Периодическая аккредитация у специалистов, работающих сразу на нескольких должностях, традиционно вызывает больше всего вопросов. Именно в таких ситуациях чаще всего возникают ошибки, которые впоследствии приводят к отказам ФАЦ.
Причина проста: необходимо отдельно подтвердить стаж и трудовые функции по каждой должности, а комплект документов оформить с учетом требований, действующих при совмещении или совместительстве.
Разберем подробнее, чем отличаются эти формы занятости и какие документы потребуются для прохождения периодической аккредитации в 2026 году.
Совмещение и совместительство: в чем разница для периодической аккредитации
Эти термины многие используют как синонимы, однако для периодической аккредитации между ними существует принципиальная разница.
1. Совмещение:
Совмещение — это выполнение дополнительной работы у того же работодателя без заключения нового трудового договора, в пределах одного рабочего дня.
Пример: врач в рамках своей смены ведет прием как врач-терапевт, а затем проводит исследования как врач ультразвуковой диагностики.
2. Совместительство:
Совместительство — это работа по отдельному трудовому договору у того же работодателя либо в другой медицинской организации. Такая занятость осуществляется вне времени основной работы.
Пример: специалист с 8:00 до 14:00 работает терапевтом, а после основной смены выходит работать врачом УЗД в другой кабинет или клинику.
ВАЖНО: способ оформления работы напрямую влияет на порядок подтверждения стажа и перечень документов для периодической аккредитации. Поэтому важно заранее понимать, какой формат занятости оформлен именно у вас.
Документы для периодической аккредитации при совмещении
Если работа оформлена как совмещение, к основному пакету документов необходимо добавить бумаги, подтверждающие выполнение дополнительной работы по второй должности.
📌 Подробнее про полный состав документов и способы подачи — в статье:
Для подтверждения стажа по совмещению обычно требуются:
● Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописано совмещение
● Приказ руководителя (главврача) о разрешении совмещения должностей
Если взять пример врача-акушера-гинеколога, который совмещает работу врача УЗД, пакет будет выглядеть так:
● по основной специальности — ТК / СТД-Р с записью по должности врача-акушера-гинеколога;
● по дополнительной специальности — приказ о совмещении и дополнительное соглашение по должности врача УЗД.
ВАЖНО:
● документы должны быть заверены работодателем;
● в них желательно наличие формулировки «работает по настоящее время» либо актуальной даты;
● если подтверждающих документов нет, стаж по второй специальности могут не зачесть.
Документы для периодической аккредитации при совместительстве
Если работа оформлена как совместительство, подтвердить стаж по второй должности можно двумя основными способами:
● записью в трудовой книжке о работе по совместительству;
● справкой СТД-Р, где отражена соответствующая должность.
На нашем примере это будет работа врачом ультразвуковой диагностики по совместительству.
Получить запись либо справку можно через отдел кадров организации, где оформлена дополнительная работа.
Независимо от выбранного способа подтверждающие документы прикладываются к общему комплекту для периодической аккредитации.
Свяжитесь с нами для бесплатной консультации:
📞 Тел: 8 (800) 200-12-78 или 8 (343) 227-12-78 (Звонок бесплатный)
💬 Max / Telegram: +79221032543
🌐 Сайт: doctornauchebe.ru
✉️ Эл. почта: info@doctornauchebe.ru
Портфолио для периодической аккредитации при совмещении и совместительстве
Отчет о профессиональной деятельности необходимо составлять именно по той специальности, по которой подается периодическая аккредитация.
Это означает:
- трудовые функции указываются строго в рамках профстандарта;
- описание деятельности должно относиться к конкретной должности;
- сведения по разным специальностям нельзя объединять в один общий отчет.
Нельзя «смешивать» все в один общий отчет.
📌 Подробно о подготовке портфолио для периодической аккредитации в статье:
ВАЖНО: согласование отчета проходит в той организации, где вы работаете на текущий момент.
Заключение
Периодическая аккредитация при совмещении или совместительстве действительно имеет свои особенности, однако пройти процедуру успешно вполне реально.
Для этого важно заранее проверить документы и убедиться, что требования ФАЦ соблюдены.
Перед подачей документов убедитесь, что:
- формат занятости определен правильно — совмещение либо совместительство;
- стаж подтвержден необходимыми дополнительными документами;
- бумаги заверены работодателем;
- отчет составлен по нужной специальности;
- отчет согласован с руководителем текущего места работы.
Ошибки именно в этих вопросах часто становятся основанием для отказов.
ВАЖНО: начинайте подготовку к периодической аккредитации заранее, чтобы пройти процедуру в срок и не рисковать возможностью продолжать профессиональную деятельность.
Свяжитесь с нами для бесплатной консультации:
📞 Тел: 8 (800) 200-12-78 или 8 (343) 227-12-78 (Звонок бесплатный)
💬 Max / Telegram: +79221032543
🌐 Сайт: doctornauchebe.ru
✉️ Эл. почта: info@doctornauchebe.ru