Объясняю почему. 📌 Что говорит закон В Трудовом кодексе есть закрытый перечень оснований для увольнения. Статуса «банкрот» там нет и никогда не будет. Работодатель не имеет права уволить вас только потому, что вы списали долги. Это незаконно. ⚠️ Но есть важные исключения Если вы занимаете руководящую должность, особенно в финансовой сфере, тут свои правила: • 3 года нельзя занимать руководящие должности в большинстве юридических лиц • 5 лет-запрет на управление страховыми, инвестиционными фондами и МФО • 10 лет-нельзя руководить банками и кредитными организациями 💸 А как же зарплата во время банкротства? Работодатель продолжает платить как обычно. Вся зарплата поступает на ваш счет под контролем финансового управляющего, который выдает вам прожиточный минимум на вас и иждивенцев. Хотите проверить, как процедура может повлиять именно на вашу должность и доход? Давайте разберем вашу ситуацию лично. Пишите в личные сообщения – @aumazhuga
«Если я стану банкротом, меня сразу уволят?» Короткий ответ: нет
29 апреля29 апр
2
~1 мин