Нет-нет. Это были не миллениалы.
Те, кто говорил: «Ты обязана защищать работодателя, а не коллег». Говорили мне это раз 500 на дню, для профилактики. Ну, я о том периоде своей жизни, когда работала в сфере трудовых отношений. И были это не миллениалы. Это были все те, кто постарше. Все те, кто учил, а порой и продолжает учить жизни поздних миллениалов и зуммеров. Под этой фразой они, само собой, понимали, что трудовые права — это хорошо, но лучше, чтоб о них никто не знал.
Минимизация правовых рисков никому не интересна. Добро пожаловать в 2026 год.
Работодатель (ну как бы он) ищет юриста. Само собой, с опытом. В чем? Цитирую прямо из вакансии: «Обязателен опыт разработки мер по предотвращению переквалификации самозанятости в трудовые отношения».
Когда я читаю подобное, а подобного очень много на рынке труда, я просто думаю о том, как же жаль. Как же жаль, что до каких-то книг (ну были какие-то новости ведь, да?) кому-то есть дело (словно их кто-то массово взахлеб читает и добавки просит), а до лица рынка труда (сайты по поиску работы) — никому.
Вообще, любому, кто открывал в своей жизни хотя бы один раз современный Трудовой кодекс, ясно как белый день, что если не каждая вторая, то уж точно каждая пятая вакансия, опубликованная на сервисах по поиску работы, содержит в себе явные признаки будущего нарушения прав работника. Я осознаю, что сервисы все эти — для соискателей, а их права нарушить трудно, ибо ТК РФ — это для работника с трудовым договором на руках (за исключением парочки статей о приеме на работу и отказе в ней). Я понимаю всё, но не хочу верить в то, что люди хотят так жить (хотение, желание всегда выражается в действиях и бездействии, принятии конкретных решений, на своем конкретном рабочем месте, жизни). Но, судя по всему, да. Хотят. Работодатель с пеной у рта защищает свой карман, в том числе от разного рода необходимостей предоставлять права и гарантии, а работник никогда не чувствует себя кем-то. Да. Кем-то, и тут точка. Просто «кем-то», хотя бы.
К слову, работодатель — это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Так написано в ТК РФ. И тут важно понимать, что трудовые отношения — это отношения, которые возникают на основании трудового договора. Поэтому я вообще не понимаю, почему все эти предприниматели, которые что-то предпринимают и гордо заявляют, что у них (не смейтесь) официальное оформление по самозанятости, ищущие по факту - партнеров по бизнесу, себя часто именуют работодателем и ищут себе работников?
Ну, это старая песня. Мне она самой уже надоела. Тут просто одна мысль должна остаться по существу: сейчас юрист в сфере трудовых отношений, это не тот кто выявил нарушение законных трудовых прав работников и попросил в целях минимизации судебных споров, своего работодателя больше так не делать и что-то изменить в своей компании по этой теме.
Нет. Сейчас нужен тот, кто ничего минимизировать не будет. Уже даже не нужен тот, кто будет умело искать лазейки и обходить пути (как это в народе говорят), потому что уже и столбу ясно, что под ТАКИЕ хотения начальника, какие они часто есть, никакие компромиссы не помогут. А кто же нужен? Читайте вакансии - делайте выводы.
Хочу работать в книжном магазине не за 17 тыс.
Если перейти к сути, то тут вот какое дело.
Я больше не хочу. Не хочу быть юристом. Не-а. Никак.
Мой профиль — трудовое право,охрана труда, договорная и претензионная работа, разработка ЛНА. Если специалистом по договорной работе без углубленного погружения в тему закупок я еще готова была бы стать (устроиться, если бы нужно было бы кому-то), равно как и общаться с клиентами компании по поводу оплаты за услуги, а может, и неосновательное обогащение до того момента, когда нужно будет идти в суд (хотя иск могу написать, чаще всего он дублирует содержание претензии, если смотреть в суть), то на трудовые отношения, мне уже смотреть тошно.
Простите, меня за резкость. 10 лет назад, такой юрист был мячиком для пинг-понга на столе, где играет простая человеческая совесть, которая знает,где произошло преступление против трудовых прав и жалеет коллег, которые хоть и знают это также хорошо, но всегда, абсолютно всегда соглашаются с тем, что им дают и тот самый работодатель, которому ты нужен, что бы не пришлось платить штрафы, ну и что бы подчиненные думали, что прав у них нет, а сейчас -то! Когда самозанятость набрала обороты. Когда уже все уверовали в нее.
Че там сопли пузырем то, пальцы веером?
Моя мечта — курсы парикмахера, повара. Во многом больше для себя. Если бы мы были в другом месте и в другое время. Я бы открыла кафе, где подавала бы завтраки исключительно. Сейчас душе милы размышления о работе в сфере заботы о книгах. С ужасом узнала, что библиотекари нынче занимаются связями с общественностью и устраивают мероприятия. Короче, если бы в той вакансии предлагали бы больше 17 тыс., я бы пошла на собеседование.
Контент носит развлекательный характер, содержит личное мнение.