🔥⚡️ Судебная практика подтверждает правильность выводов из дела «Вокфорс» в трактовке юристов Parallaх

🔥⚡️ Судебная практика подтверждает правильность выводов из дела «Вокфорс» в трактовке юристов Parallaх 🔍⚠️

ООО «Блеск-Юг» оказывало клининговые услуги крупному ретейлеру. Инспекция провела проверку и насчитала сотни «неофициальных» сотрудников – якобы работавших без оформления. За что последовали доначисления.

Логика инспекции была проста: берём данные системы контроля доступа в здание «TIME BOOK», умножаем строчки на 12–15 часов, делим на 8 – и получаем «скрытых» работников. Однако реальность оказалась сложнее формулы!

❌ Что не учла инспекция:

– Собственный штат подрядчиков и самого налогоплательщика, полностью перекрывавшие заявленную потребность в трудовых ресурсах;

– Сменность услуг: один человек мог войти на объект несколько раз, а инспекция посчитала каждую строчку как отдельного работника;

– Особенности процесса найма: в расчет проходивших на объект работников попали даже те лица, которые просто пришли на медосмотр, но не были в конечном итоге трудоустроены;

– Налогоплательщик выставил акты своим подрядчикам за неотработанные часы.

Кассационный суд (№ А47-6297/2023) в конечном итоге встал на сторону налогоплательщика.

🔗 Данное дело лишний раз подтверждает допустимость проведения налоговой реконструкции посредством "метода трудозатрат", причем как со стороны фискалов, так и налогоплательщиков, с одним лишь главным условием: расчеты должны быть основаны на реальных доказательствах, исключать дубляжи и учитывать специфику хозяйственных связей. Именно такого подхода придерживаются юристы и консультанты Parallax при проведении налоговой реконструкции.

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣ | Телеграм | Сайт