Прежде чем принять окончательное решение о расторжении трудового договора, целесообразно проанализировать конъюнктуру рынка труда в своей профессиональной сфере и создать финансовую подушку. Об этом рассказала ТАСС доцент кафедры социальных технологий Президентской академии в Санкт-Петербурге Тамара Гриненко.
«В первую очередь важно оценить ситуацию на рынке труда по своей профессии: это позволит понять, сколько времени займет поиск и какие навыки стоит усилить. Если рынок нестабилен, разумнее искать новую работу, не увольняясь с текущей», — рекомендовала эксперт.
Она также посоветовала рассмотреть возможности профессионального развития: параллельно с оценкой перспектив трудоустройства имеет смысл задуматься о повышении квалификации или освоении смежных компетенций, особенно если это расширяет карьерные возможности.
Отдельное внимание эксперт уделила финансовому планированию. Размер «подушки безопасности» зависит от множества переменных: специфики отрасли, средней продолжительности поиска позиции, уровня ежемесячных расходов и субъективного ощущения комфорта. Усредненная рекомендация предполагает наличие резерва на 3–6 месяцев, однако в текущих экономических условиях 2026 года более надежным ориентиром считается шестимесячный запас средств, добавила Гриненко.
Автор: Станислав Лопатин