Большинство компаний строят маркетинг реактивно: появилась задача - наняли человека. Нужна реклама - взяли таргетолога. Нужен контент - взяли SMM. Через год - пять разных людей которые работают в разные стороны без общей стратегии. Это не отдел маркетинга. Это набор подрядчиков. Не с найма. С ответов на три вопроса. Первый: кто твой клиент - конкретно, с деталями, с пониманием где он живет онлайн и офлайн, что читает, какие у него проблемы которые ты решаешь. Второй: какой путь проходит клиент от первого знакомства с тобой до покупки - и где в этом пути самые большие потери. Третий: какой маркетинговый бюджет ты готов(а) тратить - и какой результат от него ожидаешь в деньгах, не в охватах. Только после ответов на эти вопросы понятно какие люди нужны и в каком порядке. На старте - один человек с широкой компетенцией который может выстроить систему и управлять подрядчиками. Это не универсальный исполнитель который делает всё руками. Это человек который понимает стратегию и умеет ставить
Как выстроить отдел маркетинга с нуля - структура которая работает
10 мая10 мая
2 мин