Полезный пост "Вопросы - Подсказки"
Информация в этом посте будет полезна:
1. Когда вам надо услышать от участников вашего тренинга, курса, интенсива историю. Например: для знакомства друг с другом, для упражнения по осознаниям, видеоотзыва и т.д.
2. Когда вам надо рассказать историю, а в голове - пустота.
Все наверно, сталкивались с моментом, когда надо рассказать историю начинается ступор. Особенно, если ведущий вдруг говорит:
• Миша, Женя, Маша вам сейчас надо рассказать историю на тему радости в совместной работе
• Ира, вы же занимаетесь сторителлингом? А ну-ка покажите, как правильно раскрыть тему “Радость в совместной работе”
• Ольга, поведайте мне историю о радостной работе с вашими коллегами.
Хе-хе-хе (потираю ладони и вспоминаю, как на Сторителлинговом тренинге задавал подобное)
После таких вопросов людям трудно, ОООчень трудно рассказывать истории.
Иногда, тренер пытается помочь остолбеневшим участникам наводящими вопросами:
• Ира, расскажите мне, как создавать радость в совместной работе.
или
• Ольга, почему вы думаете, что создавать радость в совместной работе трудно?
После таких вопросов участники начинают что-то отвечать, но истории обычно не выходит.
А теперь смотрим на работающие подсказки.
1. Расскажите мне о…
Расскажите мне о ситуации, когда вы все потеряли.
Расскажите мне о человеке, который вас вдохновил.
Иногда, если участник стесняется, его можно подбодрить вопросом “Что произошло/случилось?” или “Как это произошло/случилось?”
2. “ Ведра” историй по Аннет Симмонс, которые эффективно выуживают истории.
а)Случай, когда я блеснул
б)Случай, когда я все испортил
в) Наставник. “Подумайте о человеке, которого вы больше всего уважаете и расскажите мне о случае, когда он совершил нечто экстраординарное. Что он сделал?”
г)Книга, фильм, текущее событие. “Вспомните сцену из фильма, книги или выпуска новостей, которая служит отличным примером для …. Расскажите мне об этой сцене”
3. Экстремальные подсказки.
Истории живут везде, где есть высшая, низшая или поворотная точка. Многие эффективные подсказки для историй содержат прилагательные в превосходной степени
“Какая самая чудесная встреча произошла в вашей жизни. Расскажите мне об этом”.
“Расскажите мне о самом трудном периоде в вашей карьере”.
4. Эмоции.
“Расскажите мне о том, когда вы чувствовали себя изумленным, беспокойным, влюбленным, счастливым, бессильным, всемогущим и т.д.”
5. Вдохновляющие подсказки.
Вместо просьбы “Расскажите нам как, кто-то воплощает в жизнь “радость совместной работы”, целеполагание, обучение игре на гитаре и т.д.
дайте подсказку
“Расскажите нам как, кто-то воплощает в жизнь “радость совместной работы”, целеполагание, обучение игре на гитаре, каким-то замечательным способом”.
6. Разжечь любопытство.
Дается прямой вопрос участникам: “Чем вы интересуетесь прямо сейчас?” После того, как участники поделятся мыслями, задаются вопросы-подсказки для историй.
“Расскажите мне, когда вы видели, как кто-то с этим борется”, “Вы когда-нибудь видели наставника или лидера, которому это удалось? Что он сделал?”
7. Поделиться сокровенным.
“Расскажите мне о том, как вы встретились со своей второй половинкой и поняли, что влюбились”
“Расскажите мне о времени, когда в вас кто-то верил или не верил”
“Расскажите мне о случае, когда вы обрели надежду”
