Это первый серьезный фильтр на собеседовании в бортпроводники.
Рекрутер проводит первичный скрининг кандидата и задает вопросы прямо по резюме.
Задача — проверить, насколько вы знаете свою анкету и нет ли несостыковок.
Здесь важно отвечать четко, уверенно и без заминок. Малейшая путаница — и вы вылетаете.
Какие вопросы задают на CV DROP?
Personal info:
- Date of birth, phone number, email
- Height, weight
- Dates of joining and resigning from previous jobs
*»Key screening questions:
- Are you willing to serve alcohol?
- Do you have any allergies?
- Can you swim? Do you have any fear of water?
- Have you been employed by Emirates before?
- Are you willing to wear the company uniform?
- Are you required to do military service?
- Are you willing to work shifts?
- How long is your notice period? When are you ready to join?
- Have you ever done any modeling?
⚡ Почему этот этап отсеивает?
Потому что вопросы кажутся простыми. Кандидаты расслабляются, начинают путаться в датах или дают неконгруэнтные ответы.
А рекрутер в этот момент проверяет:
— внимание к деталям
— честность
— готовность к работе в Emirates
Как подготовиться?
Мы разбираем все эти вопросы на наших онлайн-занятиях🇬🇧
Отрабатываем так, чтобы ответы звучали естественно и уверенно.
Запишись на английский в Chicken or Fish:
Наш сайт: https://chicken-or-fish.com/
Мы на YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCEMDdf0YAWsxJDX3aDpC..
Мы в Telegram: https://t.me/chicken_or_fish
#стюардесса #авиация #бортпроводник #cabincrew #flight attendant #stewardess #английскийонлайн #урокианглийского #emirates #dubai #qatar #etihad #flydubai #airastana #flyarystan #казахстан