Опыт Вологодской области по сохранению кадров предлагают перенять другим регионам

8 мая. /MEDIA TALK/. Региональные службы занятости предлагают людям работу в других городах и районах, если они не могут найти подходящую вакансию в своём муниципалитете. Соискателям выплачивают более 60 тысяч рублей на благоустройство.

Данная практика действует на Вологодчине с июля 2021-го года. В Главном стратегическом управлении Администрации Губернатора Вологодской области рассказали, что в региональный реестр востребованных профессий входят 110 специальностей, включая врачей, инженеров, токарей, трактористов, программистов, поваров, слесарей и тд.

С момента запуска программы более 380 человек остались работать в своём регионе. Чаще всего соискатели трудоустраиваются в Вологде, переезжая из Тотьмы, Сокола, Вожеги, Нюксеницы, Великого Устюга, Верховажья и других округов. Их принимают на предприятия "Вологодский оптико-механический завод", "Апатит", "Бакор", в школы, детсады, учреждения здравоохранения и на предприятия сельскохозяйственной направленности.

При переезде специалист обязательно должен отработать на предложенном Центром занятости населения месте не менее года. Это гарантирует, что поддержка направлена по назначению и предприятие получит стабильного сотрудника. При досрочном расторжении контракта выплата подлежит возврату. Данный опыт высоко оценили на федеральном уровне, сообщает вологодское региональное правительство.

Ранее мы писали, что на Вологодчине стартовала госпрограмма по мониторингу животных и продукции животноводства.

Читайте Медиа Ток в МАХ и Telegram