Крупные компании могут штрафовать сотрудников за захламленное рабочее место, если такие правила прописаны во внутренних локальных актах. Об этом НСН 8 мая рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.
"Правильно оформленное рабочее место увеличивает эффективность сотрудника, это особенно видно на складах, где необходимо собирать заказы. Все должно быть систематизировано, тогда работа занимает меньше времени", – отметила она.
По словам Лоиковой, в некоторых крупных корпорациях требования к порядку могут быть очень строгими: например, сотрудникам запрещают держать на рабочем месте кружку или пить воду из бутылки за столом, чтобы не нарушать процесс. Такие нормы особенно важны для чистых производств, медицины и пищевой промышленности.
При этом эксперт подчеркнула, что единый стандарт подходит не всем. В ряде профессий легкий беспорядок может помогать переключаться или поддерживать мыслительный процесс. Особенно это касается творческих специалистов, которым, по словам Лоиковой, часто комфортнее работать не в стерильной обстановке.
Как сообщало агентство РИА Новости, Росстандарт принял ГОСТ с рекомендациями по организации рабочего пространства по японскому методу 5S. Он включает сортировку, самоорганизацию, систематическую уборку, стандартизацию и совершенствование.
РЕН ТВ в мессенджере "МАКС" – главный по происшествиям