Найти в Дзене
Просто о сложном!

«Мамочки, уже 7 лет в насосах»: руководитель насосного направления Элком о своей работе и команде

Обычно мы говорим об оборудовании, его характеристиках, качестве, надежности. Но сегодня — не об этом. Потому что за каждым оборудованием, каждой отгрузкой и каждым решением стоят люди, которые знают свой продукт от А до Я. Не потому что выучили. Потому что живут этим. Мы поговорили с Натальей Вертковой, руководителем направления «Насосы». Семь лет в компании, десятки проектов за плечами и твердое понимание: насос — это не железка, а жизнь, тепло и вода для людей. Дальше — её слова. Как вы пришли к работе с насосами? Вы же не поверите, если я скажу, что это была мечта детства? 😄 Скорее это путь, в котором одно привело к другому. Так сложились обстоятельства, что уже 7 лет (мамочки! 😅) я в насосном направлении. И очень быстро я поймала себя на мысли, что это действительно интересно — потому что за каждым насосом стоит не просто отгрузка оборудования, а реальные жизненно важные процессы: производство, тепло, вода, люди, города. Особенно ценно, когда ты видишь результат своей работы — в

Обычно мы говорим об оборудовании, его характеристиках, качестве, надежности. Но сегодня — не об этом. Потому что за каждым оборудованием, каждой отгрузкой и каждым решением стоят люди, которые знают свой продукт от А до Я. Не потому что выучили. Потому что живут этим.

Мы поговорили с Натальей Вертковой, руководителем направления «Насосы». Семь лет в компании, десятки проектов за плечами и твердое понимание: насос — это не железка, а жизнь, тепло и вода для людей.

Дальше — её слова.

Как вы пришли к работе с насосами?

Вы же не поверите, если я скажу, что это была мечта детства? 😄

Скорее это путь, в котором одно привело к другому.

Так сложились обстоятельства, что уже 7 лет (мамочки! 😅) я в насосном направлении.

И очень быстро я поймала себя на мысли, что это действительно интересно — потому что за каждым насосом стоит не просто отгрузка оборудования, а реальные жизненно важные процессы: производство, тепло, вода, люди, города.

Особенно ценно, когда ты видишь результат своей работы — ведь наши решения реально работают.

#НасосыESQкачают

И в какой-то момент это перестало быть просто работой, а стало делом, в котором хочется расти и развиваться.

Какое образование нужно? Как попасть в вашу команду?

На самом деле, нет «правильного» образования.

До Элкома насос у меня ассоциировался максимум с велосипедным 😄

И да — у меня нет технического образования.

Первое время я просто «жила» в техническом отделе: читала руководства по эксплуатации (иногда даже на ночь 😅), фиксировала все знания в своем каталоге, чтобы потом быстро находить нужную информацию.

И вот что я точно поняла:

👉 гораздо важнее
• интерес к продукту
• желание разбираться
• умение общаться.

Всему остальному можно научиться.

Тем более сейчас в Элкоме есть много обучающего контента — и все объясняется понятным языком.

Чтобы попасть в команду МОП:

👉 нужно желание зарабатывать
👉 немного терпения
👉 стремление учиться и разбираться в «болях» клиента.

Если есть включенность и желание расти — это всегда чувствуется и обязательно дает результат.

Самый интересный проект?

Сложно выделить один — каждый проект по-своему интересен (и мы часто делимся ими в новостях 😉).

Но самые запоминающиеся — это те, где сначала думаешь: «Это сложно…»

А потом шаг за шагом, вместе с командой, находишь решение.

И в итоге это уже не просто отгрузка, а реальная помощь клиенту в решении задачи.

Такие моменты очень заряжают — потому что ты видишь, что твоя работа имеет смысл и дает результат не только в цифрах, но и в реальной жизни.

P.S. Наталья пришла в насосное направление без опыта в этой технике — и стала одним из ведущих экспертов. Потому что, как она говорит, важнее желание разбираться, интерес к продукту и умение слышать клиента.

А какой вопрос Вы хотели бы задать Наталье? Пишите в комментариях!