С 2026 года индивидуальные предприниматели (ИП) могут получать декретные выплаты, даже если их заработок ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Главный момент: чтобы оформить декретные пособия, необходимо заранее зарегистрироваться в Социальном фонде России (СФР) и оплатить добровольные страховые взносы. В этой статье от команды проекта 42Clouds мы расскажем, как ИП оформить декретные выплаты и какие шаги нужно предпринять.
Может ли ИП получить декретные пособия?
Несмотря на статус индивидуального предпринимателя, женщина может рассчитывать на декретные выплаты. Однако для этого есть несколько ключевых шагов, которые нужно предпринять заранее.
Для того чтобы получать пособие по беременности и родам, ИП необходимо:
- Встать на учет в СФР за год до отпуска.
- Оплатить добровольные страховые взносы.
- Позаботиться о необходимых документах для оформления выплат.
Что такое декретный отпуск?
В российском законодательстве декретный отпуск делится на два периода:
- Отпуск по беременности и родам (БиР) — длится обычно 140 дней: 70 дней до родов и 70 — после. При осложнениях или многоплодной беременности этот срок может быть увеличен.
- Отпуск по уходу за ребенком — начинается сразу после окончания отпуска по БиР и может длиться до трех лет. Однако пособие выплачивается только до 1,5 лет.
Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другие члены семьи, например, отец или бабушка, при условии, что они трудоустроены или имеют статус ИП.
Виды декретных пособий
Существует несколько типов господдержки, которые может получить семья:
- Единовременное пособие при рождении ребенка — выплачивается одному из родителей, независимо от типа занятости. В 2026 году сумма составит 28 450,45 руб.
- Пособие по беременности и родам — выплачивается за весь период БиР. Для ИП сумма рассчитывается исходя из МРОТ, который с 1 января 2026 года составляет 27 093 руб.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — для ИП оно составляет 40% от МРОТ, что в 2026 году составляет 10 837,20 руб.
Кроме того, семьи с низким доходом могут получить дополнительные меры поддержки, такие как выплаты на детей до 17 лет и ежемесячные выплаты из материнского капитала для детей до трех лет.
Как ИП рассчитать страховые взносы?
В отличие от сотрудников, работающих по найму, ИП должен самостоятельно позаботиться о своих страховых взносах. Для этого необходимо зарегистрироваться в системе добровольного социального страхования и оплатить взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (ВНиМ).
Расчет взносов для ИП осуществляется исходя из МРОТ, который установлен на начало года. Формула расчета следующая: МРОТ × 2,9% × 12 месяцев. Например, для 2026 года сумма взносов составит: 27 093 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 9 428,36 руб.
ИП может оплатить сумму взносов единовременно или разделить платежи на несколько частей, но главное — заплатить до 31 декабря года, предшествующего декрету.
Порядок оформления декретных выплат для ИП
- Шаг 1: Встать на учет в СФР. Для этого нужно зарегистрироваться на портале «Госуслуги» или лично обратиться в МФЦ. Для регистрации потребуются паспорт, выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП и банковские реквизиты. После регистрации СФР отправит письмо с реквизитами для оплаты взносов.
- Шаг 2: Уплатить страховые взносы. Взносы нужно уплатить до 31 декабря года, предшествующего декрету. Для этого можно воспользоваться сервисами ФНС или создать платежное поручение в 1С.
- Шаг 3: Оформить больничный. Для получения пособия по БиР нужно оформить электронный больничный в женской консультации. Этот лист автоматически поступит в СФР.
- Шаг 4: Подать заявление в СФР. После оформления больничного подайте заявление на получение пособия по БиР. Пособие будет зачислено на ваш счет или карту в течение 10 рабочих дней.
- Шаг 5: Получить единовременное пособие. После рождения ребенка подайте заявление в ЗАГС и получите свидетельство о рождении. Эти данные автоматически поступят в СФР, и фонд перечислит единовременное пособие.
- Шаг 6: Получить пособие по уходу за ребенком. После окончания отпуска по БиР можно подать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Если все взносы оплачены, выплату назначат автоматически.
Пример оформления декретных выплат
Анна — индивидуальный предприниматель. Узнав о своей беременности в 2025 году, она зарегистрировалась в СФР и до конца года полностью оплатила взносы по ВНиМ — 7 809,12 руб. В 2026 году на 30-й неделе беременности Анна получила электронный больничный, и сумма пособия по БиР составила 124 702,20 руб. После рождения ребенка ей было выплачено единовременное пособие в размере 28 450,48 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составило 10 837,20 руб.
Выводы
ИП может уйти в декрет и получать все положенные выплаты. Главное — своевременно зарегистрироваться в СФР и оплатить добровольные страховые взносы. Это обеспечит получение пособия по беременности и родам и дальнейших ежемесячных выплат на ребенка.