Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Патриот России

Центробанк раскритиковал бизнес за неактивное увольнение россиян. Что у нас вообще происходит.

Здравствуйте, уважаемые читатели. Многие из нас не понимают, что происходит в России. И вот какая информация появилась сегодня.
Банк России заявил, что компании слишком неохотно сокращают персонал даже на фоне падения спроса.
По данным регулятора, работодатели избегают увольнений из‑за опасений, что впоследствии будет сложно восстановить численность сотрудников, так как на рынке наблюдается

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Здравствуйте, уважаемые читатели. Многие из нас не понимают, что происходит в России. И вот какая информация появилась сегодня.

Банк России заявил, что компании слишком неохотно сокращают персонал даже на фоне падения спроса.

Такой вывод прозвучал в резюме обсуждения решения по ключевой ставке.
Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

По данным регулятора, работодатели избегают увольнений из‑за опасений, что впоследствии будет сложно восстановить численность сотрудников, так как на рынке наблюдается дефицит кадров. В результате экономика подстраивается к замедлению не за счет оптимизации штата, а другими способами:

  • сдерживанием роста заработных плат;
  • сокращением премиальных выплат;
  • расширением форматов неполной занятости.

Многие компании переводят часть персонала на неполный рабочий день либо отправляют в простой. Хотя такие меры позволяют сохранить кадры на будущее, они замедляют общую адаптацию рынка труда, заявили в ЦБ.

В итоге ситуация на рынке труда меняется слишком медленно. По данным ЦБ, сейчас безработица и занятость реагируют на замедление экономики не так быстро, как раньше.

Из‑за такой стратегии компании тратят деньги не очень разумно: они платят зарплату людям, чья работа сейчас не так нужна. Из‑за этого распределение рабочей силы получается неэффективным, а восстановление экономики занимает больше времени, чем могло бы, заявили в ЦБ.

Ну вот такая вот у нас сейчас ситуация.

В статье приведено личное мнение автора, а Ваше пишите в комментариях