Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Елена С.

Система психологической безопасности. Как выбрать формат работы

Система применяется на разных уровнях.
Выбор формата зависит не от желания, а от типа задачи и цены решений:
Обучение и корпоративные программы:
Это ваш формат, если

Система применяется на разных уровнях.

Выбор формата зависит не от желания, а от типа задачи и цены решений:

Обучение и корпоративные программы:

Это ваш формат, если 

•нужно системно разобраться в теме

•важно получить инструменты и модели

•требуется обучение команды

•есть задача развития и профилактики

•нет острой критической ситуации

Что вы получаете:

•системы

• инструменты и техники

•навыки управления состоянием и поведением

•базовую устойчивость

•единый язык внутри команды

Где это работает лучше всего:э

сотрудников

•обучение управленцев

•профилактика выгорания

• повышение качества коммуникаций

 • усиление переговорных навыков

📌 Это уровень формирования базы.

Консалтинг и сопровождение (Private Advisory)

Когда это ваш формат:

•высокая цена решений

•нестабильность в управлении или переговорах

• давление, перегрузка, кризис

•есть конкретная сложная ситуация

•важно быстро изменить результат

•есть ощущение «что-то не работает, но непонятно где»

Что вы получаете:

•диагностику вашей системы (или команды)

• выявление точек потери управляемости •разбор реальных решений и ситуаций

 •корректировку поведения и стратегий

•сопровождение в процессе изменений

Где это критически важно:

управленческие решения

 • переговоры

 •конфликты

• работа с командой

• партнёрские отношения

• кризисные ситуации

📌 Это уровень точной настройки и управления результатом.

Обучение отвечает на вопрос:

👉 «что делать и как это устроено»

•даёт понимание

• расширяет инструменты

• повышает осознанность

Сопровождение отвечает на вопрос:

👉 «почему именно у вас это не работает и как это изменить»

• меняет решения

• влияет на поведение

• даёт управляемость

• снижает риски

Почему часто выбирают комбинацию

На практике максимальный результат даёт сочетание:

•обучение — для формирования базы

• сопровождение — для внедрения и закрепления

📌 Именно в этой связке появляется устойчивый результат.

Как понять, что вам нужно сейчас:

👉 «хочу разобраться» → обучение

👉 «нужно решить» → сопровождение

В случае сомнений:

•можно разобрать ситуацию

•определить уровень задачи

•подобрать формат, который даст результат быстрее

Читай про Консалтинг в следующей статье

👇

Подпишись на мои соцсети чтобы не терять из виду:

ТГ канал http://t.me/psy_skachkova

YouTube:https://www.youtube.com/@skachkova.psycholognlp