Я приглашена организацией на генеральное, третье по счету, собеседование. «Понимаете, ммммм … руководитель наш, человек , как бы вам сказать … , если можно так выразиться…. Мммм… своеобразный …» пыталась предупредить меня директор по персоналу. Значение этих слов я оценила во время беседы в поной мере. Директор с красноречиво-говорящей фамилией Катькало ведет себя, как полный мудак: злобно сверкая вспотевшей лысиной на всю голову, на которой отражаются все светильники офиса, хамит, перебивает, язвит, юродствует, игнорирует мои вопросы, издевается, в общем, и делает это довольно прямо и грубо...
«А какая у вас была тема дипломной работы? Ннндаааа! Глубокая тема, ничего не скажешь», с сарказмом и усмешкой резюмирует он, уткнувшись, в мое резюме. Бегающие глаза, с целью избежать прямого контакта со взглядом собеседника, кривая ухмылка… но я тогда ещё не умела сразу вставать и уходить или отвечать в аналогичной манере . Могла бы просто встать, забрать резюме и сказать , извините, с козлами не работаю и уйти. Было бы правильно, честно по отношению к себе и красиво. Может быть раз не посмел при директоре по персоналу так себя вести с другими женщинами.
Я тогда ещё не так умела доверять себе и настроение у меня все же испортилось. Но вскоре выяснилось, что совершенно зря, хотя бы потому , что ехать в другой конец огромного мегаполиса дважды в день мне было совсем неудобно и , попросту, невозможно.
Вскоре я благополучно принимаю предложение другой организации и Через неделю на деловом мероприятии торгово-промышленной палаты вижу женщину: чёрные, то ли обгрызенные, то ли обломанные ногти дачницы с облезшим лаком, обувь грязная, порвана, каблук хлюпает, сумка тоже порвана … она опоздала, запыхавшись плюхнулась рядом со своими авоськами. Бедолага выглядела встревоженной, испуганной, замученной и весь ее вид кричал о помощи: выжженные химией волосы-мочало, одежда неопрятная, помятая, макияж как-то мимо глаз, бровей и губ... Мне стало искренне ее жаль, я захотела как-то ей помочь, поддержать её и переводила для неё на Протяжении всего мероприятия с английского и немецкого на русский. В конце она меня поблагодарила , представилась и протянула мне визитку.
Боги! смилуйтесь! Эту женщину взяли вместо меня и, видимо, капитально довели!
Потом выяснилось, что этот Катькало ведет себя, как форменный козел: третирует подчиненных, имеет дурную деловую репутацию, ворует интеллектуальную собственность у своих коллег , в общем, демонстрирует весьма скверный , склочный , неуважительный и агрессивный по отношению к подчинённым характер… и через некоторое время ему дали пинка из этой весьма уважаемой организации .
Что ж , природа и бог предсказуемы и, все-таки, хорошее дело Катькалом не назовут.
Сейчас, став мудрее, я смотрю на эту ситуацию с благодарностью, ведь в этом коллективе я бы точно работать не смогла, и как бы это ни было грубо , но меня честно предупредили и директор по кадрам и сам Катькало, на свой лад , конечно, но всё-таки …
судя по поведению, коллектив был заражен хамством этого местечкового барина. Мне на следующий день позвонила секретарь и доселе невероятно любезная, начала отчитывать за несуществующие помарки в тесте английского. Этим людям нужна реабилитация , заслуженный отдых, молоко за вредность и лечение у психиатра.
БлагоДарю тебя, мой ангел-хранитель!
Считаете ли вы эту статью полезной ? Случалось ли с Вами что-либо подобное ? Как Вы поняли, что Вас отвело от подобного катькала?
Все имена и фамилии изменены, совпадения и несовпадения случайны!