Четыре ребёнка могут принести от 24,3 пенсионных баллов без единого рабочего дня.
Чтобы получать страховую пенсию, необходим определённый стаж и количество баллов. И хорошая новость в том, что время ухода за маленькими детьми государство засчитывает как полноценный нестраховой период — за него начисляют баллы, причём за каждого следующего ребёнка всё больше. Читайте в справке aif.ru, как именно это работает и сколько лет входит в стаж.
Какой период ухода за ребенком засчитывается в стаж?
В страховой стаж включается не весь декретный отпуск, а только период ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет. Вплоть до 2026 года действовало жёсткое ограничение: в страховой стаж включали периоды ухода за детьми до полутора лет, но суммарно не более 6 лет — то есть учитывали максимум четырёх детей (4×1,5 года). Теперь этот лимит полностью отменён: в стаж войдут отпуска по уходу за всеми детьми без каких‑либо ограничений по общей продолжительности. Более того, при многоплодной беременности время ухода за каждым ребёнком складывается: например, если родитель сидел с двойняшками до достижения ими полутора лет, ему засчитают не 1,5 года, а сразу 3 года — по 1,5 года за каждого из близнецов.
Кто из родителей может получить стаж за уход?
Право на зачет периода ухода есть у любого фактически ухаживающего родственника, который официально не работал в это время. Чаще всего это мать, но если она вышла на работу досрочно или отказалась от отпуска, отец, бабушка или дедушка могут оформить уход на себя. Главное, чтобы этот период был подтвержден документально и человек не состоял в трудовых отношениях (иначе ему выгоднее учтут зарплатный стаж).
Сколько пенсионных баллов начисляют за детей?
За полный календарный год ухода начисляются не одинаковые баллы – они растут с очередностью ребенка:
- 1,8 балла в год – за первого ребенка (за 1,5 года = 2,7 балла);
- 3,6 балла в год – за второго (за 1,5 года = 5,4 балла);
- 5,4 балла в год – за третьего и четвертого (за 1,5 года = 8,1 балла).
Эти баллы суммируются с баллами, заработанными за обычную работу, и влияют на размер пенсии. Если родитель в период ухода продолжал работать (например, удаленно на полставки), то ему начислят либо баллы за работу, либо за уход – что выгоднее (автоматически выбирает Социальный фонд).
Заменяет ли уход за ребенком обычный стаж?
Да, но есть ограничение. Периоды ухода до 1,5 лет включаются только в страховой стаж для права на пенсию (не путать со специальным стажем для досрочных пенсий, например, у педагогов или медиков). Кроме того, эти же годы не засчитываются одновременно как работа – если человек получал зарплату и баллы за труд, то уход за ребенком в тот же период не учтут.
Источники:sfr.gov.ruwww.consultant.ru
АиФ в MAX https://max.ru/aif
АиФ в Телеграм
Официальный канал АиФ https://t.me/aifonline
АиФ. Здоровье https://t.me/aif_health
АиФ. На даче https://t.me/aif_dacha
АиФ. Кухня https://t.me/aif_food
Вопрос-Ответ — вопросы, ответы, викторины и интересные факты обо всем на свете. https://t.me/aif_vo