Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ИИ заменит джунов

Давайте разберемся, потому что эта фраза звучит из каждого утюга последние пару лет. Она строится на предположении, что джунов нанимают чтобы решать простые задачи и это поможет бизнесу двигаться вперед по задачам без необходимости платить много денег. Это предположение ложное. Джунов не нанимают чтобы делать простые задачи. Они делают ровно те задачи, которые соответствуют их уровню в данный момент времени. Со временем ожидается, что они вырастут как минимум в мидлов и выйдут на хорошую производительность. Но почему бы не нанимать сразу готовых спецов? Если экономика растет, то количество задач увеличивается, а значит нужно либо тем же составом делать больше (что всегда имеет предел), либо расширяться и нанимать новых людей. А откуда они возьмутся если не будет джунов? Более того, опытные программисты тоже не сидят без дела и постоянно куда-то уходят, то стартуют свои бизнесы, то становятся управленцами, а кто-то и на пенсию. Это усиливается тем, что если потребность в разработчика

ИИ заменит джунов

Давайте разберемся, потому что эта фраза звучит из каждого утюга последние пару лет. Она строится на предположении, что джунов нанимают чтобы решать простые задачи и это поможет бизнесу двигаться вперед по задачам без необходимости платить много денег.

Это предположение ложное. Джунов не нанимают чтобы делать простые задачи. Они делают ровно те задачи, которые соответствуют их уровню в данный момент времени. Со временем ожидается, что они вырастут как минимум в мидлов и выйдут на хорошую производительность.

Но почему бы не нанимать сразу готовых спецов? Если экономика растет, то количество задач увеличивается, а значит нужно либо тем же составом делать больше (что всегда имеет предел), либо расширяться и нанимать новых людей. А откуда они возьмутся если не будет джунов? Более того, опытные программисты тоже не сидят без дела и постоянно куда-то уходят, то стартуют свои бизнесы, то становятся управленцами, а кто-то и на пенсию. Это усиливается тем, что если потребность в разработчиках растет, а их больше не становится, то зарплаты становятся выше. С одной стороны это хорошо для разработчиков, но с другой далеко не каждый бизнес может позволить себе платить огромные зарплаты. Найм джунов в этом смысле помогает держать этот баланс и дает возможность существовать небольшим компаниям.

Джуны это вообще проблема для любого бизнеса, первые месяцы они не только не приносят пользу, но и отвлекают часть разработчиков от работы. Их нужно обучать, объяснять правила, проверять код и вообще много возиться. Если бы у бизнеса была возможность нанимать только опытных способных делать задачи самостоятельно от и до, то любой бы бизнес пошел бы только этим путем.

А тут подоспел ИИ, который, вроде как может решать задачи джунов. В реальности все происходит совсем не так. Да, производительность конкретных программистов выросла и местами значительно, но это не дается бесплатно. Либо теряется глубина, либо происходит сильнейшее перенапряжение, потому что кода много и нужно постоянно все контролировать. В итоге количество задач которые может брать один программист выросло не так сильно, как может показаться. И если бизнесу нужно двигаться быстрее, то он будет вынужден нанимать новых разработчиков.

Почему тогда сейчас такая ситуация, когда найм значительно усложнился? Дело тут не в ИИ, а в экономических причинах (мы разбирали это в подкасте youtube.com/watch?v=ZgyE8JDTxSk).

И еще немаловажная штука про ИИ. В моменте, оно может дать сильный прирост эффективности, но когда это станет нормой и эффективность повысят все, то мы снова окажемся в состоянии, что компаниям для успешной конкуренции придется нанимать чтобы делать больше, так как производительность уже уперлась в очередной потолок