Это то, что нужно каждому предпринимателю. Не сидеть и не вайб-кодить новые идеи, а усиливать крутых сотрудников. А крутым сотрудникам сейчас без знаний и без использования ИИ уже тяжело. Потому что что вообще происходит на рынке? Все делают себе идеальные резюме. Но никогда нельзя понять, создано ли это резюме человеком или ИИ. И это отдельный concern. Вот, например, в случае с наймом CMO. Если мы оба понимаем, что руководитель, продукт или CEO может с помощью ИИ сделать go-to-market strategy, то что конкретно дальше должен делать этот CMO? В этой go-to-market strategy можно сразу понять: — закупить X блогеров; — сделать X роликов на YouTube; — тут же накидать шаблоны этих роликов в ИИ; — дальше организовать execution через менеджера; — найти подрядчика; — связаться с нужными людьми. И получается, что раньше мы платили за знания, креативные идеи и задумки. Но сейчас происходит то же самое, что уже было с копирайтерами и многими другими профессиями: ИИ в некоторых задачах де