📃Дала комментарий "Российской Газете" об основных причинах конфликтов между работодателями и работниками

📃Дала комментарий "Российской Газете" об основных причинах конфликтов между работодателями и работниками.

❗️В 2026 году большинство конфликтных ситуаций между работодателями и работниками могут возникнуть в обрабатывающих производствах, строительстве, здравоохранении и бюджетной сфере.

📈В первом квартале этого года в 63% случаев причинами социально-трудовых конфликтов стали невыплаты заработной платы, в 16% - сокращение персонала, в 14% - снижение уровня оплаты труда. При этом, как отмечают в ФНПР, начиная с 2025 года основными источниками конфликтных ситуаций стали прямые нарушения трудового законодательства по полной и своевременной оплате труда работников. Невыплаты (задержки) заработной платы трудовым коллективам стали ключевыми проблемами в деятельности многих предприятий, особенно в ряде системообразующих отраслей экономики.

💡▶️Я считаю, что новая реальность требует системного подхода: поддержки работников на неполном графике, прозрачных правил для платформенной занятости, стимулирования бизнеса к легализации трудовых отношений через налоговые преференции, а не только через угрозу штрафов.

👉Подробнее читайте на RG.ru

#КомментарийСМИ #цитаты #труд #работодатели #ТрудовыеСпоры #НПНТ