Студенты получают опыт, зарплату и гарантию трудоустройства
В Славянском сельскохозяйственном техникуме (ССХТ) второй год готовят специалистов по новой модели. Студенты не просто зубрят ботанику по учебникам — они работают на современном оборудовании в лабораториях, выезжают на производства, проводят мастер-классы для школьников и уже во время учебы знают, где будут работать после выпуска. Всё потому, что техникум вошел в федеральный проект «Профессионалитет» — часть национального проекта «Молодежь и дети». Социальные партнеры, среди которых — крупные агрофирмы, ждут ребят с распростертыми объятиями. И платят за практику. По-настоящему.
Новая модель подготовки кадров
Еще несколько лет назад фраза «пойти работать после колледжа» звучала для многих студентов как туманная перспектива. Сегодня у учащихся ССХТ — конкретные договоренности, реальные выезды на предприятия и четкое понимание: их уже ждут.
ССХТ готовит специалистов для агропромышленного комплекса. Одно из ключевых направлений — виноградарство. И это не случайно: Краснодарский край — виноградная столица России, и кадры здесь нужны всегда.
Благодаря «Профессионалитету» учебные программы перестроили под реальные запросы бизнеса. Студенты учатся не на абстрактных задачах, а на тех технологических картах, которые используют предприятия-партнеры. В техникуме появилось новое оборудование, лаборатории, а главное — система наставничества и гарантированного трудоустройства.
Что говорят сами студенты
Один из студентов техникума, Данил Худолий, учится на втором курсе по специальности «Агроном-виноградарь». О профессии узнал случайно — пришел в техникум на День открытых дверей еще в школе. Тогда направление только запускали. Итог: он в деле и ни капли не жалеет.
— Мне эта профессия очень нравится, потому что это не просто учеба по книжкам. Это возможность работать в лабораториях на качественном оборудовании и набираться опыта на практиках, — рассказывает Данил.
«Профессионалитет» сделал ставку на практику, а не на зубрежку. И результат виден уже на втором курсе.
В рамках программы студенты техникума регулярно выезжают на реальные предприятия. Один из социальных партнеров — ООО Агрофирма «Южная» в Темрюкском районе. Это не экскурсия на завод для галочки. Ребятам показывают конкретные рабочие места, технологии, оборудование. Они видят, где будут стоять через год-два после выпуска. Такое партнерство снимает главный страх любого студента: «А возьмут ли меня вообще?».
Одна из неожиданных, но очень сильных сторон «Профессионалитета» в ССХТ — это вовлечение студентов в профориентацию. Они сами знакомят младшее поколение с настоящей агрономией.
— Я показывал детям, для чего и как делается прививка виноградного дерева. Они могли сами попробовать. Многим очень понравилось, они с энтузиазмом откликались и говорили, что хотят поступать к нам в техникум на то же направление, — делится Данил Худолий.
Гарантированное трудоустройство
Главный вопрос любого студента-выпускника: «Куда идти работать?». У студентов проекта этого вопроса нет. По программе «Профессионалитет» за тобой уже закреплено место, где ты можешь работать после окончания учебы.
Это не обещание, а условие программы. Предприятия-партнеры берут на себя обязательства по трудоустройству выпускников. А студенты, в свою очередь, учатся именно под запросы этих предприятий. Честный и прозрачный обмен. Многие уже на третьем курсе начинают работать.
— Есть возможность пойти работать в ту же самую агрофирму «Южная». Она предоставляет место студентам, и ты, набираясь опыта, можешь работать и одновременно учиться, — говорит преподаватель агрономических дисциплин Мария Яковлевна Иващенко.
Работа на практике — зарплата на карте
Особого внимания заслуживают условия производственной практики. Студенты техникума проходят ее на предприятиях-партнерах. И это не «бесплатная рабочая сила», как часто бывает в среднем профессиональном образовании.
— Студенты сейчас проходят производственную практику. Им платят зарплату за то, что они трудятся. Двое уже остались там — это Анастасия Гнедина и Владислав Таневский. Они обучаются у нас и уже официально устроены в Агрофирме «Южная». Кроме того, наши выпускники — Алена Юрченко и Елизавета Куцеруба — тоже работают на этом предприятии. Что касается сроков: преддипломная практика длится 144 дня, производственная — 52 дня. И самое главное — проблема быта полностью закрыта. Ребятам выделяют место в общежитии, питание, и всё это бесплатно. Это не «стажировка за еду», а полноценное начало карьеры с человеческим отношением, — рассказывает Мария Яковлевна.
Студенты Славянского сельскохозяйственного техникума — не абстрактные «кадры для экономики». Это живые люди, которые уже на первом курсе знают, где будут работать. Они выезжают на производства, получают зарплату на практике, живут в общежитиях за счет работодателя и проводят мастер-классы для школьников.
«Профессионалитет» в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» доказал: можно учить не по книжкам, а на деле. Можно не бояться, что после выпуска останешься без работы. Можно уже в 18 лет чувствовать себя специалистом.
И это работает. Судя по тому, что двое студентов уже остались работать на предприятии после практики — проект работает очень хорошо.
