Ежегодно организациям приходят требования из налоговой инспекции, в которых указывается, что начисления дивидендов в процентном соотношении к размеру заработной платы составили более 70%.
В требованиях ИФНС ссылается на определение дивидендов, данное в НК РФ, а также указывает на то, что дивиденды не облагаются взносами, в отличие от заработной платы.
Инспекция напоминает о том, что подмена заработной платы начислением дивидендов – недопустима, и требует предоставления пояснений или уточненной декларации по вопросу обоснованности выплаты дивидендов, порядка их оформления.
В законодательстве отсутствуют какие-либо указания на пропорции зарплаты и дивидендов. Размер дивидендов зависит только от суммы накопленной прибыли. Организация может выплачивать дивиденды вне зависимости от размеров заработной платы работников, если у нее хватает нераспределенной прибыли. В Законах об АО и ООО никаких ограничений не установлено. НК РФ также никаких ограничений в этом вопросе не содержит.
Это очередной способ налоговой инспекции оказать давление на налогоплательщиков с целью увеличения заработной платы работникам, и, соответственно, увеличения суммы взносов.
Налогообложение при выплате дивидендов здесь.
В ответе на требование следует сослаться на нормы ст. 28 Закона об ООО или на ст. 42 Закона об АО. Укажите, что Общество вправе принимать решение о распределении чистой прибыли, и какая-либо связь между размером дивидендов и заработной платой законодательством не установлена. Трудовую функцию участники общества не выполняют, и нет оснований считать выплаченные дивиденды заработной платой. Приложите решение общего собрания о распределении прибыли.
Общие требования к составлению пояснений тут.
См. также:
__________________________________________________________________
⚡КонсультантПлюс – это готовые ответы на ваши вопросы! Еще нет системы? Протестируйте бесплатно.
🎓А также приглашаем на семинары и вебинары по бухгалтерскому учету и налогообложению, делопроизводству и кадрам!