Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Бизнес в 2026: между ростом затрат и поиском баланса

Директор по управлению производственными площадками ГК «Продукты Питания» Анастасия Кузнецова — о главных вызовах, с которыми сталкивается бизнес уже сейчас. ✅В центре внимания — люди и зарплаты: компании пытаются сохранить команды, но ресурсы для роста доходов сотрудников практически исчерпаны. Параллельно нарастает давление со стороны изношенного оборудования — обновление необходимо, но далеко не всегда доступно. Не добавляет оптимизма и потребительский рынок: несмотря на рост зарплат, покупательская активность не увеличивается. Доходы не успевают за инфляцией, а значит, бизнесу приходится работать в условиях растущих расходов без роста выручки. Ситуацию усложняют и регуляторные факторы — от НДС до системы «Честный знак», которые всё сильнее влияют на операционные процессы и себестоимость. На фоне общей неопределённости меняется и структура рынка: усиливаются позиции пищевого производства, трансформируется поведение сотрудников и перераспределяются трудовые ресурсы. Особенно остр

Бизнес в 2026: между ростом затрат и поиском баланса

Директор по управлению производственными площадками ГК «Продукты Питания» Анастасия Кузнецова — о главных вызовах, с которыми сталкивается бизнес уже сейчас.

✅В центре внимания — люди и зарплаты: компании пытаются сохранить команды, но ресурсы для роста доходов сотрудников практически исчерпаны. Параллельно нарастает давление со стороны изношенного оборудования — обновление необходимо, но далеко не всегда доступно.

Не добавляет оптимизма и потребительский рынок: несмотря на рост зарплат, покупательская активность не увеличивается. Доходы не успевают за инфляцией, а значит, бизнесу приходится работать в условиях растущих расходов без роста выручки.

Ситуацию усложняют и регуляторные факторы — от НДС до системы «Честный знак», которые всё сильнее влияют на операционные процессы и себестоимость.

На фоне общей неопределённости меняется и структура рынка: усиливаются позиции пищевого производства, трансформируется поведение сотрудников и перераспределяются трудовые ресурсы. Особенно остро это ощущается в регионах, где средний бизнес сталкивается с максимальным давлением издержек.

🚀В таких условиях ключевым становится не просто контроль, а способность быстро адаптироваться и принимать решения. Сегодня выигрывают те, кто умеет быть гибким и действовать на опережение.

📌 Материалы наших экспертов читайте на сайте Агентства-Профи.

😎 Мы в MAX | Telegram | VK | Дзен