Его трудовая книжка содержит единственную запись – «Газпром добыча Ноябрьск». В компании он прошел путь от электромонтера третьего разряда до начальника отдела энергосбережения Инженерно-технического центра. Общий стаж – почти два десятка лет. Автор 25 рацпредложений, двух научных работ и патента на полезную модель. В 2025 году по итогам всероссийского конкурса он получил звание «Инженер года».
«Это заслуга не только моя личная, – подчеркивает Анатолий. – Коллектив создает ту атмосферу, в которой научная и рационализаторская деятельность возможна».
К выбору будущей профессии Анатолий Степаненко подошел с прагматизмом. Еще школьником, после девятого класса, выбрал специальность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Свое решение объясняет так: «Энергетика есть везде, значит, такая профессия нужна на любом производстве».
Учеба далась легко: бюджет, оценки «четыре» и «пять», сплоченная группа в ноябрьском колледже. Кстати, с одногруппниками он дружит до сих пор, многие из них сегодня также работают в «Газпром добыча Ноябрьск».
Настоящая любовь к профессии пришла во время первой производственной практики на Вынгапуровском газовом промысле. Особенно запомнилось задание провести ревизию на аппаратах воздушного охлаждения. На студента, впервые оказавшегося на таком объекте, допуск к сложному крупногабаритному оборудованию произвел неизгладимое впечатление. Тогда он понял: «Электричество – это кровь, которая идет по венам производства. Нет ни одного рабочего процесса, где оно не нужно».
После окончания учебного заведения больше десяти лет проработал на Губкинском газовом промысле. Начинал электромонтером третьего разряда. Что приходилось делать?
«Да все, – лаконично отвечает Анатолий, – обслуживать УКПГ и ДКС, передвижные автономные и дизельные электростанции, ремонтировать газоперекачивающие агрегаты, производить ревизию щитовых, даже лампочку в кабинете мог заменить».
Объем ответственности, по его признанию, всегда держал в тонусе. Со временем пришло и профессиональное чутье: когда по одному взгляду на электродвигатель, по вибрации можно определить, что у него выходит из строя передний подшипник.
Еще работая на промысле, Анатолий проявил себя как рационализатор. В котельной два разных типа электродвигателей подавали тепло. При отключении одного процесс останавливался – бригаде приходилось искать причину и переключать вручную. В итоге, наш герой совместно с инженерами разработал электрическую схему, которая при отказе одной пары двигателей автоматически подключала вторую. Ее опробовали в лабораторных условиях, затем смонтировали на объекте. Так теплоснабжение промысла стало непрерывным, а работу оформили как рацпредложение.
«Это как загадка, которую нужно решить, – объясняет он свой рационализаторский подход. – Никогда не знаешь, почему перестал работать электродвигатель. А их на промысле около тысячи. Нужно разгадать квест и обязательно включить оборудование обратно в работу».
В 2012 году в компании образовалась вакансия инженера в группе энергосбережения. Конкурс – три человека на место. Выбрали Анатолия. Сам переход с промысла в офис, по его признанию, дался легко. Первое, что поразило тогда на новом месте – система электронного документооборота.
«Мне понравилась сама идея автоматизации, уход от бумаги к цифре», – говорит он.
Со временем специалистам его профиля этого оказалось мало. Тогда Анатолий вместе с сослуживцами создал автоматизированное рабочее место инженера по энергосбережению. В его отделе обрабатывают от 400 до 500 актов энергосберегающих мероприятий в год. Раньше процесс их согласования был долгим: бумажный носитель, комиссия из трех человек, подписи, доставка в офис. Ошибки и переделки тормозили работу. Сейчас же в корпоративном сервисе любой акт проходит полный цикл: видно, кто создал документ, утвердил, проверил и согласовал. Система сама проверяет корректность данных, которые лягут в итоговые показатели для отчетности в ПАО «Газпром».
«В компании очень много сотрудников, – поясняет наш герой. – Именно рационализаторская деятельность является тем самым способом заявить о себе и о своих компетенциях».
В 2023 году Анатолий Степаненко стал начальником отдела энергосбережения, деятельность которого заключается в разработке и контроле выполнения программы энергосбережения, а также в повышении эффективности использования топливно-энергетических ресурсов. Сотрудники рассчитывают планы потребления электроэнергии, тепла, газа на собственные технологические нужды и потери природного газа. В основе – принципы системы энергетического менеджмента. Так, в 2025 году на нашем предприятии реализовано более 400 энергосберегающих мероприятий, экономия природного газа превысила целевые показатели и составила более 41 млн кубометров. И немалую роль в этом сыграл именно его отдел.
Вне работы Анатолий – человек активный. Кроссовый мотоцикл, горные лыжи, сплавы на байдарке. Корпоративный спорт тоже в жизни: выступает за команду ИТЦ, участвует в спартакиадах, где играет в дартс – этот спорт любит за борьбу характеров.
Особая тема в его жизни – волонтерство. Участвует в отправке гуманитарных грузов в зону СВО.
«Все идет от души, – говорит он. – Хочется, чтобы ребята, которые находятся там, чувствовали: мы вовлечены, мы рядом».