Муниципальное предприятие «Саратовводоканал» укомплектовано сотрудниками на 85%. При этом основной состав – рабочий – укомплектован менее чем на 80%, по некоторым категориям сотрудников – менее чем на 60%. Об этом сегодня в ходе заседания городской думы заявила председатель контрольно-счетной палаты Марина Ульянова.
Чиновница отметила, что предприятие пытается привлечь новых работников, но это «проблематично» из-за непростых условий труда и невысокой зарплаты.
По ее словам, контроль за работой организации был усилен, поскольку она получила из бюджета 1,8 млрд рублей на модернизацию коммунальных объектов.
По данным КСП, нарушения, касающиеся производственной деятельности «Саратовводоканала», составляют менее 1% от общих расходов предприятия. Ожидается, что строгий контроль за тратами в будущем поможет и с кадровым дефицитом, и с состоянием городских сетей.