Что это значит для компании? Ее дебиторская задолженность за год взлетела в 2,3 раза — с 288 до 656 млн рублей

Что это значит для компании? Ее дебиторская задолженность за год взлетела в 2,3 раза — с 288 до 656 млн рублей. Проще говоря, компания отгрузила угля на огромную сумму, но деньги за него в кассу не пришли. В итоге «Телен» сам должным своим поставщикам 369 млн рублей.

Эта ситуация с неплатежами, конечно, не могла не отразиться на финансовой стабильности. Остаток денежных средств на счетах компании за год сократился — со 110,5 млн до 26,4 млн рублей. Для компании с оборотами более миллиарда это очень низкий показатель, который фактически снижает маневренность.

Особую тревогу вызывает ситуация с налогами. Согласно данным из открытых источников, по состоянию на март 2026 года за «Теленом» числилась задолженность по налогам и сборам в размере 121,86 млн рублей. Более того, еще в сентябре 2025 года налоговая служба была вынуждена пойти на крайние меры и заблокировала расчетные счета компании, начав процедуру принудительного взыскания налоговой недоимки в размере 22,2 млн рублей. Это очень серьезный сигнал, который говорит о реальных финансовых трудностях, несмотря на рост выручки.

Несмотря на все трудности, компания не забывает о своих обязательствах перед людьми. По итогам 2024 года (выплаты производились уже в 2025-м) «Телен» начислил акционерам дивиденды в размере 12,08 млн рублей — из них 5,9 млн получил районный бюджет, а 6,1 млн — физические лица.

По итогам 2025 года общий фонд оплаты труда в акционерном обществе «Телен» достиг 230,6 млн рублей при среднегодовой численности персонала в 109 человек. Среднемесячный заработок одного работника зафиксирован на уровне 166,9 тыс. рублей.

Отдельно в отчётности раскрыты суммы вознаграждений ключевому управленческому персоналу (директор и его заместители): на их оплату труда, отпускные и премии направлено в совокупности 19,6 млн рублей, а с учётом уплаченного НДФЛ и страховых взносов затраты компании на содержание руководящего звена превысили 27,3 млн рублей.

Из отчетности видно, что компания не только платит зарплату, но и несет существенные расходы на социальную поддержку коллектива: льготы по колдоговору обошлись в 9,3 млн рублей, затраты на столовую — 3,7 млн, а расходы на спонсорство — 3,7 млн рублей.

Если подводить итог, то состояние АО «Телен» можно охарактеризовать как «хронический парадокс». С одной стороны, компания наращивает операционные показатели и генерирует выручку. Чистые активы за год подросли с 423,8 до 446 млн рублей, что является хорошим показателем. Но с другой — она находится в глубокой зависимости от одного неплатежеспособного контрагента, из-за чего фактически является заложником ситуации в республиканском ЖКХ. Пока ГУП ЖКХ не решит проблему со своевременной оплатой, любые успехи добывающего предприятия будут сходить на нет.

Если у вас плохо прогружаются видео и фото, все новости ТОРБОЗНОГО РАДИО также доступны в канале MAX 📲, ДЗЕН 📝 и ВКонтакте 💙