При работе по трудовому договору положен оплачиваемый отпуск — 28 дней за каждый год работы. Некоторые категории работников могут отдыхать дольше.
Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отпуска.
Как рассчитывают отпускные
Отпускные = Средний дневной заработок × Кол-во календарных дней отпуска
Средний дневной заработок = Выплаты в расчетном периоде / Кол-во отработанных дней
Расчетный период — 12 календарных месяцев до месяца начала отпуска
Что входит в расчет среднего заработка
✅ Зарплата
✅ Надбавки и доплаты
✅ Премии
Средний месячный заработок не может быть меньше федерального МРОТ — 27 093 ₽ в 2026 году.
Что не входит в расчет
Социальные и нетрудовые выплаты, например:
❌ пособие по временной нетрудоспособности
❌ материальная помощь
❌ оплата питания или проезда
Если отпуск совпадает с праздниками
Нерабочие праздничные дни суммируются с днями отпуска и не входят в количество календарных дней отпуска при расчете отпускных.
Сервисы Госуслуг для работников
👉 Справки о доходах в личном кабинете
👉 Выписка из электронной трудовой книжки
👉 Сведения о стаже в лицевом счете