Кейс агентства Прожить: как организовать командный квест-тимбилдинг в Екатеринбурге на природе, чтобы вовлечь и сплотить всех участников.
Бюджет: 175 000 ₽
Участники: 50 человек
Результат: 6 команд, 10 активных игровых зон, песни под гитару и общение
Запрос
Получили запрос от HR: организовать летний корпоратив, чтобы сплотить и наладить коммуникацию среди сотрудников. Руководителям было важно командообразование, а также, чтобы как можно больше людей приняли участие в квесте-тимбилдинге на природе.
Контекст
Тимбилдинг для сотрудников компании
Разный уровень вовлеченности
Запрос на активный формат с пользой
Вызовы
Вовлечь даже пассивных участников
Создать живую коммуникацию, а не формальную
Сбалансировать активные и интеллектуальные задачи
Решение
Создали командный квест, где участники проходят испытания, добывают ресурсы и обмениваются ими между командами — через это выстраивается коммуникация, а также совместное принятие решений.
Преимущества
Деление на команды
10+ игровых станций
Испытания на логику, активность и взаимодействие
Добыча ресурсов на этапах
Обмен ресурсами между командами
Переговоры и тактические решения
Общая цель объединяет все команды
Как проходил квест-тимбилдинг в Екатеринбурге на природе
Велком-зона
Чтобы гости не скучали и не терялись, с самого начала организовали велком зону с фуршетом и игровой разминкой в атмосфере квеста. Когда люди приходили, с ними уже взаимодействовали и включили в процесс мероприятия.
Концепция квеста
Сюжет: экспедиция на “необитаемый остров”.
Игроки разбиваются на команды исследователей.
Цель игры: пройти испытания, собрать ресурсы и спасти реликвию - штурвал с эмблемой лайнер тек, который стоит в офисе и напоминает сотрудникам, какие ценности были закреплены на корпоративе.
Ключевая механика
Команды не могут достичь результата поодиночке. Чтобы запустить реликвию:
- нужно собрать ресурсы
- договориться с другими командами
- выстроить взаимодействие.
Финал
- Участники собирают реликвию
- наполняют её ценностями компании
- защищают её от внешнего врага
- передают в компанию как символ общего результата.
А в конце команда ПроЖить устроила сюрприз для всех участников. Мы привезли принтер, распечатали общую фотку, сделанную перед квестом, и пока шла игра сделали для каждого магнит с фотокарточкой. Это напоминание о том, как прошло событие, чтобы сотрудник с желанием приходил на следующие корпоративные мероприятия.
Результат:
- 50 участников
- 6 команд
- 10+ игровых зон
- 6 часов
- Бюджет квеста: 175 000 ₽
Для завершения вечера пригласили гитариста, который организовал камерную атмосферу. Уже сплоченные и заряженные сотрудники все вместе пели песни. А заключительным моментом стала дискотека с ведущим.
Таким образом, провели 6 часов вместе друг с другом не только на квесте, но и в полной организации мероприятия.
Коммуникация возникла естественно через игровую механику
Участники вовлеклись вне зависимости от изначального уровня активности
Команды начали договариваться, а не конкурировать в отрыве
Финал закрепил ценности компании через личное участие
Реликвия стала физическим символом командной работы
Ищете необычный корпоратив в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге или Москве? Мы знаем, как организовать тимбилдинг на природе, квест в особняке, иммерсивные квесты, фестивали и события, которые запомнятся. ПроЖивем событие вместе! Пишите — придумаем историю специально для вас.
Сайт: www.prozhit-event.ru.
Почта: ceo@prozhit-event.ru.
Телефон: +7 (965) 527-03-27.