Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Темой ресторанов мы не ограничились и затронули в целом кадровый рынок

📌«В Иркутске грядет волна сокращений» Если говорить о более широком рынке, этой весной достаточное количество корпораций, банков и холдингов планируют сокращения, говорит Оксана Уварова. «Ко мне уже обратились люди за помощью в поиске работы. Пока они дорабатывают, но говорят, что ближе к лету нужно будет найти новое место, потому что сокращения неизбежны. Речь идет о нефтяных компаниях, банках, крупных логистических и промышленных холдингах, которые десятилетиями были известны в городе. Люди начинают выходить на рынок труда», — отмечает эксперт. По мнению Оксаны Уваровой, некоторые кандидаты планируют пробовать себя в малом и среднем бизнесе. Однако это иллюзия. Малый и средний бизнес пытается удержать своих людей и оптимизировать затраты. Им проще поднять зарплату текущему сотруднику, чем взять нового с рынка. В текущих экономических условиях это лишние расходы, которые не оправданы. Сейчас нет столько свободных вакансий, сколько людей выйдет на рынок труда. «Если резюмировать,

Темой ресторанов мы не ограничились и затронули в целом кадровый рынок.

📌«В Иркутске грядет волна сокращений»

Если говорить о более широком рынке, этой весной достаточное количество корпораций, банков и холдингов планируют сокращения, говорит Оксана Уварова.

«Ко мне уже обратились люди за помощью в поиске работы. Пока они дорабатывают, но говорят, что ближе к лету нужно будет найти новое место, потому что сокращения неизбежны. Речь идет о нефтяных компаниях, банках, крупных логистических и промышленных холдингах, которые десятилетиями были известны в городе. Люди начинают выходить на рынок труда», — отмечает эксперт.

По мнению Оксаны Уваровой, некоторые кандидаты планируют пробовать себя в малом и среднем бизнесе. Однако это иллюзия.

Малый и средний бизнес пытается удержать своих людей и оптимизировать затраты. Им проще поднять зарплату текущему сотруднику, чем взять нового с рынка. В текущих экономических условиях это лишние расходы, которые не оправданы. Сейчас нет столько свободных вакансий, сколько людей выйдет на рынок труда.

«Если резюмировать, ситуация на рынке труда для соискателей непростая. Устроиться на работу будет сложно», — подытожила эксперт.

Напомним, Иркутская область входит в число лидеров по планируемым сокращениям. По данным Роструда, в регионе зафиксирован резкий рост числа работников, рекомендованных к увольнению.

Лидерами рейтинга, помимо Приангарья, стали Москва, Омская область и Красноярский край.