Минздрав обновил правила больничных

Минздрав обновил правила больничных

Минздрав РФ утвердил обновленные условия и порядок формирования листков временной нетрудоспособности (Приказ Минздрава России от 31 марта 2026 г. № 222н).

Что изменилось?

👉 Родители в отпуске по уходу за ребёнком теперь могут подрабатывать у другого работодателя — и при необходимости брать больничный с получением пособия. То есть декрет на основном месте не лишает права на оплачиваемый больничный там, где они сейчас работают.

👉 Самозанятые с 1 января 2026 года могут добровольно страховаться в СФР: платить взносы и оформлять оплачиваемый больничный при болезни. Эксперимент продлится до конца 2028 года — как и сам режим налога на профессиональный доход.

Новый порядок действует до 1 марта 2029 года.

А теперь про «подводные камни»:

👉 Разбираться в хитросплетениях занятости. Сотрудник может быть одновременно: в декрете на основном месте, подрабатывать по трудовому договору и ещё быть самозанятым где‑то ещё. И нам нужно это учесть и не запутаться.

👉 Проверять статус самозанятых. Если человек просит больничный, надо выяснить, платит ли он взносы в СФР и подтверждён ли его страховой статус. А это лишний запрос и ожидание ответа.

👉 Сверяться с другими работодателями. Для родителя с подработкой нужно подтвердить, что он действительно работает у другого страхователя и что отпуск по уходу оформлен на основном месте. Иначе рискуем получить претензии от СФР или самого сотрудника.

👉 Отвечать на шквал вопросов. Готовьтесь: «А мне оплатят больничный, если я в декрете, но подрабатываю?», «Я самозанятый — могу взять больничный?», «Куда идти за больничным, если я и работаю, и самозанятый?»

👉 Обновлять внутренние процессы. Придётся скорректировать регламенты, обучить бухгалтерию и наладить взаимодействие с СФР — чтобы не выдавать пособия по старым правилам.

#новости