Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Вчера на портале Битрикс у одного из наших клиентов я подглядела сообщение в ленте новостей всем сотрудникам компании, публикую без паролей

Вчера на портале Битрикс у одного из наших клиентов я подглядела сообщение в ленте новостей всем сотрудникам компании, публикую без паролей и явок ⏬ Дорогие коллеги! Ровно три года назад, в апреле 2023 года, наша любимая компания N сделала первый, но очень смелый шаг к осознанной зрелости Собственники поставили себе амбициозную цель: принимать решения на основе цифр, разобраться, как расти, найти точки роста и чтобы компания N стала лучшей версией себя. Помню нашу «Точку А»: 1 мая у нас было 114 тыс. рублей и висело 3,2 млн кредитного груза. Мы только построили первый ДДС, а в кармане компании зиял кассовый разрыв Системы не было никакой — было только огромное желание жить иначе Компания обратилась за помощью к профессионалам Первый шаг — финансовый учет, а дальше — больше Что изменилось за эти 3 года? Мы прошли путь от хаоса к стабильной системе. Сегодня у нас есть: ✅ Финансовый учет и понятная оргструктура. ✅ Четкие правила и регламенты (теперь мы знаем, куда плывем). ✅ Ко

Вчера на портале Битрикс у одного из наших клиентов я подглядела сообщение в ленте новостей всем сотрудникам компании, публикую без паролей и явок ⏬

Дорогие коллеги!

Ровно три года назад, в апреле 2023 года, наша любимая компания N сделала первый, но очень смелый шаг к осознанной зрелости

Собственники поставили себе амбициозную цель: принимать решения на основе цифр, разобраться, как расти, найти точки роста и чтобы компания N стала лучшей версией себя.

Помню нашу «Точку А»: 1 мая у нас было 114 тыс. рублей и висело 3,2 млн кредитного груза. Мы только построили первый ДДС, а в кармане компании зиял кассовый разрыв

Системы не было никакой — было только огромное желание жить иначе

Компания обратилась за помощью к профессионалам

Первый шаг — финансовый учет, а дальше — больше

Что изменилось за эти 3 года?

Мы прошли путь от хаоса к стабильной системе. Сегодня у нас есть:

✅ Финансовый учет и понятная оргструктура.

✅ Четкие правила и регламенты (теперь мы знаем, куда плывем).

✅ Команда топ-управленцев и сотрудников, которые не просто «ходят на работу», а горят идеей сделать компанию лучше.

А теперь — магия цифр, которая заставляет сердце биться быстрее:

📈 Мы выросли по выручке в 3 раза!

💪 У нас нет кассовых разрывов. Даже в кризис мы уверенно стоим на ногах.

🏦 Долгов почти нет! Остаток по кредитам составляет менее 300 тыс. рублей — это просто символическая сумма по сравнению с тем, что было

Но главное богатство — это люди

У нас появился отдел персонала, мы вкладываем деньги в обучение сотрудников, растим экспертов внутри

И это не все!

С 2025 года мы перешли на прямые закупки, и сейчас активно оптимизируем отдел закупок — эффективность будет еще выше

Но без каждого из вас — от менеджера по работе с клиентами до логиста, от оператора до управляющего— эти цифры были бы просто сухими данными

Мы смотрим в будущее с оптимизмом

Мы продолжим идти по пути создания лучшей компании на …. рынке РФ

И, знаете, мне кажется, у нас отлично получится захватить сердца клиентов и за пределами нашей страны

Спасибо, что вы с нами. С юбилеем нашего общего взросления, команда «N»!

С уважением и верой в наше общее дело,

Ваш N

🤔 О чем это, друзья?

🚩 О порядке

☝️ Порядок - это и есть основное условие для роста выручки, масштабов компании, своего влияния на мир

Прямо сейчас у нас идет CRM форум, на котором мы говорим только о порядке – о том, как системно и без хаоса управлять коммуникацией с клиентами, внутри компании и на основе объективных показателей

Как перестать выгорать, работая в режиме пожарного

Как совместить бизнес и другую жизнь

В общем, порядок – это и есть свобода!

ГОЛОВНЯК В МАХ

#головняк #головняк_управление #laraengine