Минимальный почасовой размер оплаты труда призван защитить работников на условиях неполной или частичной занятости. Сейчас они получают только часть от МРОТ.
Суть законопроекта
Депутаты планируют внести в Госдуму законопроект, которым предлагается ввести в России минимальный почасовой размер оплаты труда.
Что предлагается:
- Каждый год устанавливать минимальный почасовой размер оплаты труда одновременно с МРОТ.
- Минимальный почасовой размер оплаты не может быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из МРОТ.
- Распространить на минимальный почасовой размер оплаты действующие для МРОТ гарантии со стороны работодателей и бюджетов.
- Для расчета показателя предлагается определять среднемесячное количество рабочих часов.
Новая норма должна защитить работников на условиях неполной или частичной занятости. Зарплата таких работников рассчитывается на основе МРОТ и они получают только часть от МРОТ. Если законопроект примут, при частичной занятости работники будут получать свою ставку, умноженную на почасовой минимальный размер оплаты труда.
Ярослав Нилов,
председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов:
«Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости».
В январе 2026 года стало известно, что депутаты подготовили законопроект о минимальном почасовом размере оплаты труда — МРОЧ. Разработкой порядка определения среднемесячного количества рабочих часов для расчета минимального почасового размера оплаты труда займется Минтруд. Предполагалось, что случае принятия закон вступит в силу 1 января 2027 года.
Подспорьем к зарплате могут стать проценты по вкладу.
На Сравни можно сопоставить предложения банков и выбрать, куда вложить деньги для получения максимальной доходности, а также открыть вклад онлайн — без посещения офиса и без оформления дебетовой карты банка.
МРОТ в 2026 году
С 2025 года МРОТ привязан к медианной зарплате и должен составлять не менее 48% от медианной зарплаты за предыдущий год. В 2024 году медианная зарплата в России составила 56 443 рубля, поэтому в 2026 году МРОТ рассчитан как 48% от этой суммы.
С 1 января 2026 года МРОТ в России составляет 27 093 рубля в месяц — это на 20‚7% больше‚ чем в 2025 году.
Субъекты РФ вправе устанавливать собственный минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального. Например, в отдельных районах Якутии и Камчатки с учетом коэффициентов МРОТ может превышать 60 тысяч рублей.
У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной