Многие привыкли считать, что охрана труда нужна только на заводах, стройках и вредных производствах. А школа или детский сад — разве там есть какие-то риски? Ещё какие!
В образовательных учреждениях сегодня трудится огромное количество работников самых разных профессий: повара на пищеблоке, водители школьных автобусов, уборщики, работающие с химическими средствами, электрики, обслуживающие сложное оборудование, дворники зимой и летом. И для всех них требуется обеспечить безопасные условия труда, а также регулярное обучение, инструктажи и проверку знаний по охране труда. Об этом, а также об актуальных правилах 2026 года, рисках и ответственности — наш сегодняшний разбор.
👩🏫 Кто такой специалист по ОТ в образовании?
Специалист по охране труда в школе или детском саду — это эксперт, который организует всю работу по созданию безопасных условий для сотрудников и детей. Он проводит инструктажи, организует специальную оценку условий труда (СОУТ), выявляет опасности и управляет рисками, контролирует соблюдение санитарных норм и правил пожарной безопасности, а также ведёт всю документацию по ОТ.
Важно понимать: директор школы или заведующий детским садом несут персональную ответственность за охрану труда. Но именно специалист по ОТ является их «правой рукой» — экспертом, который реально управляет этой сложной системой. Без такого сотрудника соблюдать многочисленные требования законодательства практически невозможно.
📋 Обязанности специалиста по ОТ в образовательном учреждении
Работа специалиста по охране труда в школе и детском саду многогранна. Вот лишь основные направления:
1. Обучение и инструктажи
Специалист по ОТ организует проведение вводного и первичного инструктажей, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, а также проверку знаний требований охраны труда для всех сотрудников. Для педагогов, например, обучение и проверка знаний проводятся не реже одного раза в три года, а результаты фиксируются в специальных протоколах и журналах.
2. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Каждые пять лет (или чаще, если появляются новые рабочие места) необходимо проводить СОУТ. Это процедура, которая позволяет оценить, насколько условия труда на конкретных рабочих местах соответствуют нормам, и выявить возможные вредные и опасные факторы. Без СОУТ невозможно правильно организовать работу по охране труда.
3. Выявление опасностей и управление рисками
С 2026 года это направление выходит на первый план. Специалист по ОТ должен владеть риск-ориентированными методиками идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков. То есть не просто констатировать, что «есть риск», а просчитывать его вероятность и серьёзность последствий, чтобы своевременно принять меры.
4. Контроль соблюдения норм
Специалист по ОТ следит за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований (СанПиН), правил пожарной безопасности, электробезопасности, а также за своевременностью и полнотой выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и качеством проведения медицинских осмотров.
5. Ведение документации
В школе или детском саду должны быть разработаны и утверждены десятки документов по охране труда: инструкции по охране труда по видам работ и профессиям, программа проведения вводного и первичного инструктажа, журналы регистрации инструктажей, положение о системе управления охраной труда (СУОТ), планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда и многие другие.
6. Расследование несчастных случаев
Если в образовательном учреждении произошёл несчастный случай с сотрудником (травма, ожог, падение и т.п.), специалист по ОТ в составе комиссии обязан провести его расследование, оформить все необходимые документы (акты, протоколы) и разработать меры по предотвращению подобных ситуаций в будущем.
🔍 Особенности работы в школе и детском саду: главные зоны риска
Чем отличается охрана труда в образовании от охраны труда на заводе? Своей спецификой и многообразием источников опасности. Рассмотрим ключевые зоны риска.
Пищеблок: особая зона ответственности
Повара, кухонные работники ежедневно имеют дело с горячими поверхностями (плиты, духовые шкафы), острыми предметами (ножи), электромеханическим оборудованием (мясорубки, овощерезки). К этому добавляются требования санитарии и личной гигиены. Специалист по ОТ должен обеспечить разработку инструкций для каждой категории работников пищеблока, контроль исправности оборудования и соблюдения правил его эксплуатации, а также обязательное наличие у сотрудников санитарной одежды и её правильное использование.
Кроме того, в 2026 году продолжают действовать новые санитарные требования к оборудованию, к профессиональным квалификациям работников пищеблока в соответствии с профстандартом «Повар», а также к меню и ассортименту буфетной продукции.
Школьный автобус и транспорт
Водители школьных автобусов проходят обязательные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, а сам транспорт — техническое обслуживание и диагностику. Специалист по ОТ организует контроль за этими процессами, проводит инструктажи с водителями по безопасности перевозок детей, а также следит за наличием аптечек, огнетушителей и другого необходимого оборудования.
Территория и здание
Зимой — чистка крыш от снега и наледи, обработка дорожек противогололёдными средствами. Летом — покос травы, уборка территории. Внутри здания — исправность систем отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации, а также состояние полов, лестниц, перил. Всё это зоны повышенной опасности, требующие постоянного контроля.
Кабинеты повышенной опасности
Кабинеты химии, физики, информатики, спортивные залы и мастерские — здесь свои специфические риски. Например, в кабинете химии — работа с реактивами и нагревательными приборами, в мастерских — с электроинструментом и станками. Специалист по ОТ разрабатывает отдельные инструкции для каждого такого кабинета и контролирует их соблюдение.
Работа с детьми (особенно несовершеннолетними)
Важно понимать, что с 1 сентября 2026 года вступает в силу новый перечень из 67 видов работ, запрещённых для несовершеннолетних. Он включает работы с вредными условиями труда, подземные работы, а также работы, опасные для здоровья и нравственного развития. Специалисту по ОТ нужно знать этот перечень и не допускать привлечения детей к запрещённым видам работ. При этом для практикантов (например, студентов педагогических колледжей) могут быть сделаны исключения, позволяющие им проходить обучение на некоторых видах работ в рамках образовательных стандартов.
⚖️ Что изменилось с 1 марта 2026 года: новый профстандарт
С 1 марта 2026 года вступил в силу обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который будет действовать до 2032 года. Какие изменения он принёс?
1. От контроля к стратегии
Если раньше специалист по ОТ выполнял преимущественно контролирующие функции, то теперь ключевыми становятся стратегические задачи: идентификация и оценка профессиональных рисков, разработка программ по совершенствованию СУОТ, работа с культурой безопасности (включая учёт микротравм и профилактику психосоциальных рисков).
2. Более строгие требования к образованию
Теперь для занятия должности специалиста по ОТ необходимо иметь профильное высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующему ему, либо непрофильное высшее или среднее профессиональное образование с обязательной профессиональной переподготовкой в области охраны труда.
3. Акцент на цифровые навыки
С марта 2026 года документы о прохождении инструктажей и проверок знаний всё чаще оформляются через государственные цифровые платформы, отчётность по условиям труда (форма 1-Т) подаётся исключительно в электронном виде, а также усиливается интеграция с системами СОУТ, СФР и Роструда для автоматического обмена данными. Специалист по ОТ теперь должен уверенно работать с цифровыми инструментами.
4. Изменения в обучении по охране труда
Действие Постановления Правительства № 2464 продлено с 1 сентября 2026 года по 1 сентября 2032 года. При этом есть и важное послабление: для обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности установлены новые сроки — не реже 1 раза в 3 года (ранее требовалось ежегодное обучение). Это даёт специалистам по ОТ больше гибкости в планировании графиков обучения.
Также допускается освобождение от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте для сотрудников, работающих только с ПК, офисной и бытовой техникой. Кроме того, при внутреннем совместительстве повторное обучение и проверка знаний не требуются, если условия труда и профессиональные риски работника не меняются.
5. Психиатрическое освидетельствование
С 1 марта 2026 года также вступили в силу новые правила психиатрического освидетельствования для работников опасных производств. Хотя школы и детские сады не относятся к категории опасных производственных объектов, общее ужесточение требований к состоянию здоровья работников, связанных с обеспечением безопасности, может затронуть и отдельные категории сотрудников образовательных учреждений (например, водителей автобусов).
💰 Сколько зарабатывает специалист по ОТ в образовании в 2026?
Зарплата специалиста по охране труда в образовательных учреждениях напрямую зависит от региона, стажа и сложности объекта. Приведём конкретные цифры.
В регионах (на примере Хабаровского края и Курской области):
Инспектору по охране труда и технике безопасности в школе в Хабаровском крае предлагают зарплату 37 700 рублей. В школах Курской области специалисту по охране труда предлагают от 27 000 до 29 000 рублей. А в детской школе искусств Самары — от 27 000 до 28 000 рублей.
В крупных городах (на примере Москвы и Череповца):
В московской школе №2053 зарплата может быть значительно выше, особенно с учётом возможности профессионального роста и развития, но точные цифры обычно обсуждаются на собеседовании. В Череповце зарплата зависит от стажа работы, квалификации и стимулирующих выплат, молодым сотрудникам добавляют ежемесячную выплату на оздоровление и компенсируют найм жилья.
При удалённой работе:
Удалённая работа специалистом по ОТ (например, на несколько образовательных учреждений) оплачивается от 35 000 до 60 000 рублей.
Важно понимать: специалист по охране труда в школе — это не самая высокооплачиваемая позиция в бюджетной сфере. Однако это стабильная работа с полным социальным пакетом, возможностью карьерного роста и, главное, — работа, приносящая реальную пользу и защищающая жизни людей.
🎯 Главные выводы
1. Специалист по охране труда в образовании — это не просто «человек с бумажками», а ключевая фигура в обеспечении безопасности. От его профессионализма зависят жизни и здоровье десятков сотрудников и сотен детей.
2. С 1 марта 2026 года требования к специалистам по ОТ ужесточились. Новый профстандарт требует не только профильного образования (или переподготовки), но и владения риск-ориентированным подходом, цифровыми навыками и понимания психосоциальных рисков.
3. Зарплата специалиста по ОТ в образовании варьируется от 27 000 до 60 000+ рублей в зависимости от региона и сложности учреждения.
4. С 1 сентября 2026 года продлевается срок действия Постановления № 2464 и вступает в силу новый перечень запрещённых для несовершеннолетних работ. Специалисту по ОТ нужно заранее подготовиться к этим изменениям.
5. Для работы специалистом по ОТ необходимо либо профильное высшее образование по «Техносферной безопасности», либо непрофильное образование с обязательной профессиональной переподготовкой.
👉 Хотите стать востребованным специалистом по охране труда в образовательном учреждении?
В учебном центре «АйСэф» можно пройти профессиональную переподготовку по направлению «Техносферная безопасность», которая полностью соответствует новому профстандарту, вступившему в силу с 1 марта 2026 года.
Что вы получите:
✅ Глубокое понимание требований охраны труда в образовательных учреждениях, включая санитарно-эпидемиологические нормы (СанПиН), правила пожарной безопасности и электробезопасности.
✅ Навыки проведения инструктажей, обучения персонала, организации СОУТ и управления профессиональными рисками.
✅ Актуальные знания по цифровизации охраны труда: работа с электронной отчётностью и государственными платформами.
✅ Разбор реальных кейсов из практики работы в школах и детских садах: пищеблок, транспорт, кабинеты повышенной опасности.
✅ Диплом установленного образца с внесением в ФИС ФРДО — документ, который признают все работодатели и проверяющие органы.
Все программы — дистанционно, с поддержкой кураторов. Вы можете учиться без отрыва от текущей работы. По окончании — диплом установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности.
Сделайте шаг к стабильной и социально значимой карьере в бюджетной сфере. Свяжитесь с нами для бесплатной консультации — поможем подобрать программу под ваше текущее образование и карьерные цели.