В мае из-за череды праздников рабочих дней традиционно мало. Многие работники задаются вопросом: а стоит ли брать отпуск в этом месяце или лучше подождать? Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин дал развернутый ответ в беседе с «ФедералПресс».
Всего в 2026 году, как и в 2025-м, 247 рабочих дней. В январе их было 15, в феврале — 19, в марте — 21, в апреле — 22. В мае, по словам экономиста, произойдет сокращение — до 19 рабочих дней. При этом календарных дней в мае на три больше, чем в феврале, а рабочих — столько же. Самый загруженный месяц 2026 года — июль с 23 рабочими днями.
Чтобы было понятнее, эксперт привел наглядный пример. Допустим, ежемесячная зарплата работника составляет 100 тыс. рублей, а средний дневной заработок — 3 тыс. рублей. Отпуск берется на 14 дней (стандартный 28-дневный отпуск часто делят пополам). Если отдыхать с 12 по 25 мая, то отпускные составят 42 тыс. рублей (14 дней × 3 тыс.). Зарплата за оставшиеся 9 рабочих дней мая будет 47,37 тыс. рублей (100 тыс. × 9/19). Итого за месяц работник получит 89,37 тыс. рублей.
Для сравнения экономист просчитал другие месяцы.
При отпуске с 17 по 30 апреля отпускные — те же 42 тыс. рублей. Зарплата за оставшиеся 12 рабочих дней — 54,55 тыс. (100 тыс. × 12/22). Общая сумма — 96,55 тыс. рублей. Апрель выгоднее мая почти на 7 тыс.
Июль оказался самым выгодным из рассмотренных месяцев
При отпуске в июле (с 13 по 26 июля) отпускные снова 42 тыс. В июле 23 рабочих дня. До отпуска — 8 дней, после — 5, итого 13 отработанных дней. Зарплата составит 56,52 тыс. (100 тыс. × 13/23). Общая сумма — 98,52 тыс. рублей.
Худший вариант — январь.
При отпуске с 12 по 25 января (всего 15 рабочих дней в месяце) зарплата за оставшиеся 5 дней упадет до 33,33 тыс. рублей. Общая сумма — всего 75,33 тыс. рублей. Потеря по сравнению с июлем — более 23 тыс.
Февраль (19 рабочих дней) показал результат, идентичный маю: 89,37 тыс. рублей. Март (21 рабочий день) принес 94,38 тыс.
Вывод эксперта
Среди рассмотренных месяцев (январь, февраль, март, апрель, май, июль) майский отпуск финансово выгоднее январского, но проигрывает апрельскому, мартовскому и июльскому. При этом он одинаково выгоден с февральским.
Балынин также напомнил: отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска. А зарплату за отработанные дни перечисляют в установленные в компании даты, но не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который она начислена.
Ранее сообщалось, кто имеет право получить две выплаты сразу на больничном.
Автор: Анастасия Сокова