2026 год только начался, а ГИТ, Ростехнадзор и прокуратура уже получили новые козыри. Законодатели в два этапа ужесточают наказание за нарушения охраны труда — штрафы выросли в 1,5–2 раза, а за некоторые статьи теперь можно получить не просто «письмо счастья», а реальную дисквалификацию или приостановку бизнеса.
Мы проанализировали все изменения, которые вступают в силу или уже одобрены в первом чтении. Вот топ-5 новых штрафов, о которых должен знать каждый руководитель и специалист по ОТ.
Бесплатная консультация по заявке - https://ripodpo.ru/
Нужно быстрое решение ? +7 993 250 08 08
1. Сокрытие несчастного случая: + 130 000 ₽ к прошлым штрафам
Раньше сокрытие страхового случая обходилось юрлицу в 5 000–10 000 ₽ — смешные деньги, которые многие готовы были заплатить, чтобы «не выносить сор из избы».
Теперь всё иначе. Законопроект № 914755-8 прошёл первое чтение . За сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение о несчастном случае должностным лицам грозит 20 000–30 000 ₽, а организациям — 130 000–150 000 ₽ .
👉 Вывод: прятать травмы больше невыгодно. Легче провести расследование по закону, чем платить такие суммы и рисковать уголовной статьёй 143 УК РФ.
2. Повторное нарушение ОТ: до 250 000 ₽ или остановка бизнеса
Если вас поймали на одном и том же нарушении требований охраны труда дважды за год — готовьтесь к серьёзным последствиям. По новому проекту штраф для юрлиц вырастет со 100 000–200 000 ₽ до 150 000–250 000 ₽ .
Но это не самое страшное. Альтернатива — приостановление деятельности на срок до 90 суток . А для должностных лиц — дисквалификация на 1–3 года .
👉 Вывод: первое нарушение — исправляйте сразу. Второе может стоить вам бизнеса или должности.
3. Допуск необученного сотрудника: 130 000 ₽ за каждого
Эту статью многие недооценивают, а зря. Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ работает так: штраф начисляется за каждого работника, которого допустили к работе без обучения по охране труда или без медосмотра .
Суммы по состоянию на 2026 год:
- Юридическое лицо: 110 000–130 000 ₽
- Должностное лицо: 15 000–25 000 ₽
У вас 10 необученных сотрудников? Умножайте 130 000 на 10. Получается 1,3 миллиона рублей.
👉 Вывод: проверьте, у всех ли есть актуальные удостоверения по охране труда и пожарно-техническому минимуму. Один забытый инструктаж может обойтись в стоимость нового автомобиля.
4. Необеспечение СИЗ и условий хранения: до 150 000 ₽
С 1 марта 2026 года действуют обновлённые требования к учёту и хранению средств индивидуальной защиты (СИЗ) . Инспекторы теперь проверяют не только наличие касок и перчаток, но и как они хранятся: где сушится спецодежда, куда складывают инструмент, что делают с промасленной ветошью .
Штраф по части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ:
- Юридическое лицо: 130 000–150 000 ₽
- Должностное лицо: 20 000–30 000 ₽
И снова — если нарушение найдено на нескольких рабочих местах, штрафы суммируются.
👉 Вывод: закажите нормальные шкафы для спецодежды и промаркируйте места хранения. Кажется, что это мелочи, но инспекторы за них выписывают предписания постоянно.
5. Невыполнение предписания ГИТ: 200 000 ₽
Этот штраф — «чемпион» по размеру в 2026 году. Статья 19.5 КоАП РФ за невыполнение в срок законного предписания государственного инспектора труда карает юрлицо штрафом до 200 000 ₽ .
И это не считая того, что за то же самое нарушение, которое вы не исправили, вас могут оштрафовать повторно по основной статье. Получается двойной удар.
👉 Вывод: получили предписание — не тяните. Лучше устранить нарушение за неделю, чем платить 200 тысяч и потом ещё раз объясняться с надзором.
Бонус: что ещё меняется в 2026 году
📌 Цифровой контроль. С 1 марта данные СОУТ автоматически поступают во ФГИС СОУТ, а ГИТ получила доступ к отчётности Росстата . Любое расхождение между формой 1-Т и результатами спецоценки — это автоматический триггер для внеплановой проверки .
📌 Общие штрафы вырастут в 1,5–2 раза. В Госдуму внесён законопроект об увеличении штрафов по статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. Для юрлиц обычные нарушения поднимут с 50 000–70 000 ₽ до 100 000–140 000 ₽ .
Что делать, чтобы не платить?
Правило 2026 года простое: дешевле обучить, чем заплатить штраф. Стоимость обучения одного сотрудника по охране труда — от 500–1000 ₽. Штраф за необученного — 130 000 ₽. Разница очевидна.
Проверьте прямо сейчас:
- ✅ Все ли сотрудники прошли обучение и инструктажи?
- ✅ Есть ли отметки в журналах?
- ✅ Проведена ли СОУТ на каждом рабочем месте?
- ✅ Выданы ли СИЗ и созданы ли условия для их хранения?
- ✅ Исполнены ли предыдущие предписания?
Хотите, чтобы мы провели аудит вашей системы охраны труда и обучили сотрудников дистанционно? Напишите в комментариях «Аудит» или позвоните нам — подберем программу под ваш бюджет.
Подписывайтесь на нашу подборку «Охрана труда без штрафов», чтобы первыми узнавать об изменениях в законодательстве. 🔔
Защитим от штрафов - https://ripodpo.ru/
Нужно быстрое решение ? +7 993 250 08 08
P.S. Самый страшный штраф — не рублём
Мы перечислили суммы административных штрафов. Но помните: если из-за нарушения охраны труда пострадал или погиб сотрудник, наступает уголовная ответственность по статье 143 УК РФ — до 4 лет лишения свободы для руководителя .
Вот почему обучение и безопасность — это не про деньги. Это про жизни.