Исследование Writer и Workplace Intelligence (2400 опрошенных сотрудников из США, Великобритании, Франции, Германии и Австралии) вскрыло системную проблему: 29% всех работников активно саботируют корпоративные ИИ-стратегии. Среди поколения Z эта доля достигает 44%. По России подобных данных пока нет, но общая западная динамика показательна. Что конкретно делает персонал: - Скармливает закрытые корпоративные данные публичным нейросетям. - Фальсифицирует результаты работы ИИ, чтобы технология казалась бесполезной. - Намеренно генерирует мусорный контент. - Отказывается от обучения и саботирует авторизацию в системах. - Манипулирует дашбордами, скрывая любой реальный прирост продуктивности. У этого явления есть имя — FOBO (Fear Of Becoming Obsolete), или страх стать ненужным. И он абсолютно обоснован. CEO крупнейших корпораций публично заявляют, что ИИ уничтожит рабочие места. Глава Anthropic прогнозирует исчезновение половины стартовых позиций. Microsoft дает на полную автоматизацию офис
Новые луддиты: как зумеры скрыто саботируют внедрение ИИ в компаниях
22 апреля22 апр
16
1 мин