Всем привет!
Брат мужа работает на оборонном предприятии уже года так 3. Начинал с зарплаты в 34 тысячи учеником и дорос до 70-80 тысяч. Не самая высокая для нашего региона, особенно в оборонке, но и не самая плохая для его возраста, 21 года. Делает он там какие-то кондуктора (я в этом ничего не понимаю) и оплата всегда была сдельная.
Но совсем недавно к ним "понаехали" Москвичи - сначала вроде как в аренду взяли какие-то цеха, а потом вроде как даже и выкупили. В общем, руководство сменилось.
Было у них собрание, заметьте, в конце месяца (чтобы не разбежались), где всех оповестили о том, что сотрудники больше не сдельщики, а окладники, с премией, которая будет начисляться по результатам их работы. Оклад каждому будет назначен индивидуально, а премия до 30% от него. Ключевое тут "ДО")))
На количество кондукторов брат мужа повлиять никак не может, сколько заказали, столько и сделал, объем работы из месяца в месяц разный, поэтому и на премию влиять он тоже не может.
Заставили еще писать бумажки, где сотрудники будут описывать свои выполненные работы, дабы понимать, в потолок человек плюет весь день или ишачит, как проклятый.
Я на своей работе такое уже как-то делала - бред полный, отказались от этой идеи месяца через три. Бесполезная фигня и на продуктивность никак не влияет.
Ну и пишет мне сегодня брат мужа, что установили ему оклад в 65 тысяч, и что на премию он вообще не рассчитывает, т.к. работы было мало. Расстроен, увольняться думает.
Не думаю, что прям так разом всех начнут лишать премий, скорее всего это будет происходить планомерно, будут находиться какие-то аргументы в пользу "почему не платим", чтобы народ "схавал" и принял.
А недавно кум, который работает торговым представителем, рассказал, что на вверенной ему территории с начала года закрылось больше 10 продуктовых магазинов - не тянут огромные налоги. Так что кризис уверенно шагает по стране, и скорее всего это только "цветочки", "ягодки" мы увидим в ближайшем будущем.
Из прошедших, по мне больно ударил кризис 2008 года. Я тогда работала в Москве, в "Metro cash & carry", мы сменами ездили из Тулы и трудились по 16,5 часов (представляете, ад какой?). Москвичи тогда не соглашались на зп ниже 30 тысяч, а нам платили 16, и для провинции это было неплохо (до этой работы я принимала коммунальные платежи на окладе 7 тыс/мес. + малюсенькая премия, так что для меня разница была ощутима). И вот под Новый год нас внезапно огорошили новостью о том, что нас увольняют по соглашению сторон. А ничего не предвещало даже. Хорошо, что выплатили компенсацию за несколько месяцев, и я потом еще на бирже труда сколько-то получала, прежде, чем устроиться на новую работу.
Следующий кризис "дал под зад" в 2020 году. Я уже была директологом и еще вела несколько проектов на Сео (была проджект-менеджером). И когда всех заперли дома, у нас разом отвалились практически все клиенты. А нет клиентов -нет зарплаты. Семью тогда вытянул муж на грузоперевозках, заказов хоть и было мало, но они были. А я устроилась в "Perfluence" - платформа, которая подбирает блогеров для рекламы крупных брендов. Нужно было искать в Инсте блогеров и договариваться с ними о размещении бесплатной рекламы. Оплата блогеру шла за целевое действие, например, если кто-то оформил банковскую карту по ссылке блогера, то он получал вознаграждение, а просто так - нет. Была сделка, зп выходила около 7 тысяч, и это смех, конечно, но все же лучше, чем ноль. Был вариант устроиться в ПЭК логистом, но муж настоял, чтобы я посидела дома, мы во время изоляции жили на даче, и не хотелось оттуда съезжать. А в 2021 я уже устроилась в Яндекс и стала проектно подрабатывать в двух агентствах, где по сей день и тружусь.
Так что кризис - это, безусловно, огромный стресс и выход из зоны комфорта, но он же заставляет нас "сильнее грести", чтобы выплыть, открывать новые горизонты, получать новые знания и умения.
Так что и сейчас прорвемся, было бы здоровье!
Зато в такие времена, как никогда, радуешься наличию подушки безопасности и мало-мальских сбережений, и понимаешь, что все, что ты копил, ты делал не зря. Согласны?