Южноуральская земля хранит настоящие сокровища. Сегодня люди научились не только пользоваться этими богатствами, но и бережно хранить природу, которая их дарит. Юг Челябинской области славится именно историческими находками эпохи бронзы и живописными степями. Еще 70 лет назад эта земля считалась «бедной» на месторождения, но современные технологии добычи открыли несметные богатства этой территории. Так, на границе двух райцентров — Варны и Карталов — 12 лет назад появился Михеевский горно-обогатительный комбинат, который стал градообразующим для Варненского района. Михеевский ГОК сегодня – одно из самых современных и высокотехнологичных предприятий по добыче и обогащению медной руды в России. Целый город с общежитиями на территории, местами для отдыха, круглосуточной столовой и спортивными площадками.
Журналист КП-Челябинск узнал, чем живет комбинат, почему сюда мечтают попасть геологи и не хочет уезжать местная молодежь.
Челябинская область — промышленный регион. И этот факт делает рабочие специальности самыми востребованными и прибыльными. Так ли суров этот выбор? Что готовы дать на старте и в будущем большие компании? Сегодня в нашей рубрике «Карьера в карьере» мы расскажем о работе на Михеевском горно-обогатительном комбинате, который открылся в 2014 году, первым в Челябинской области начал использовать «зеленые» технологии и вкладываться в социальную сферу села, создавая максимум комфорта в жизни сотрудников.
Открытие Михеевского ГОКа в Челябинской области
Именно с открытия Михеевского горно-обогатительного комбината в Варненском районе Челябинской области началась новая история горнодобывающей промышленности страны. В 2014 году это было первое предприятие, на котором начали обогащать руду с низким содержанием меди — около 0,3%.
Технологии добычи вышли на новый уровень. Но вместе с современным оборудованием появились и новые экологические стандарты, которые позволили сохранить живописную природу этого места. И спустя десятилетие на водоемах можно заметить лебедей, а в лесах прекрасно себя чувствуют косули, кабаны и лисы.
Михеевский ГОК стал первым, кто начал использовать вместо топлива сжиженный газ для самосвалов. Также на предприятии организована замкнутая система водоснабжения: вся вода очищается и вновь поступает в цикл.
Геолог на Михеевском ГОКе: профессия для души
Геолог — один из ключевых специалистов на Михеевском ГОКе. С геологоразведки все начинается, и она никогда не прекращается. Земля — это живой организм, на месторождение влияют грунтовые воды и колебания земной коры.
Всю красоту и разнообразие южноуральской земли показывает музей Михеевского горно-обогатительного комбината, который насчитывает около 900 образцов. Есть и палеонтологические экспонаты, например аммониты, которым около 300 млн лет. Коллекцию начали собирать еще до запуска фабрики — в 2012 году, и сразу с появлением административного корпуса оформили экспозицию. Сегодня в экспозиции азурит, огненный опал, самородная медь, халькопирит, кварц, голубой кальцит.
Следит за сохранностью и пополнением хранилища — молодой геолог Елена Бородина. Ее профессия — детская мечта, которая осуществилась, когда она увидела вакансию Михеевского ГОКа. Там искали сотрудника с душой, а Елена на тот момент была вынуждена работать не по специальности.
— В школе я занималась в геологическом кружке, мы ходили в экспедиции, ездили на слеты, я собирала свою коллекцию горных пород и минералов — говорит геолог. — Мне нравилось жить в полях, искать и находить. Это так романтично. Здесь прекрасные места: деревня Горная, Татищево. Мы находили малахит, кальциты, хромиты.
Закономерно, что после школы Елена поступила в Миасский геологоразведочный колледж. Но работу геологом найти сразу было сложно.
— Представляете, я даже ездила на попутках на работу в супермаркет, — вспоминает геолог. — Моя знакомая работала на Михеевском ГОКе экологом и рассказала о вакансии. Помню, как волновалась на собеседовании.
На момент трудоустройства у Елены Бородиной не было своего жилья, и комбинат предоставил ей квартиру. Теперь девушка взяла ипотеку и купила собственное. А еще получила диплом горного инженера в Уральском государственном горном университете. Теперь планирует еще и второе высшее.
— Я получила высшее образование, когда сама стала зарабатывать, важно было не зависеть от родителей, — говорит Елена. — С диплом становишься более уверенной в себе, чувствуешь компетентность. С прошлого года на горно-обогатительном комбинате действует программа целевого обучения именно для сотрудников и их детей. Работа на Михеевском ГОКе дала мне стабильность и возможность развиваться.
Возможность помогать людям и генерировать идеи
Важные качества, которые ценят на Михеевском ГОКе в сотрудниках, — участие в социальных проектах компании и желание предлагать собственные идеи.
В компании есть свое волонтерское движение. Сотрудники-добровольцы проводят патриотические, экологические и спортивные акции и мероприятия, развозят продуктовые наборы нуждающимся, помогают пожилым людям. Елена с удовольствием откликается на просьбы о помощи.
— Мы развозим подарки, помогаем бабушкам, дедушкам: снег почистить, дрова сложить, — говорит волонтер. — К 9 мая мы будем развозить подарки ветеранам труда, помогать, если нужно. Сейчас люди про нас знают и сами обращаются.
В 2024 году команда Михеевского ГОКа, куда вошла Елена Бородина, получила грант конкурса «Территория добра» для проекта «Находка для Искателя». 500 тысяч рублей было направлено на развитие кружка юных геологов в Карталинском районе. Секция работает в 13 школах и готовится отметить свое 50-летие в 2026 году. Приобретены палатки, компасы, геологические молотки, спальники и другое оборудование.
— Для меня этот проект имеет особое значение, — признается геолог. — Я сама когда-то была участницей этого кружка и прекрасно помню, как мы работали со старым, изношенным оборудованием. Тогда мы могли только мечтать о современных палатках, надежных компасах, острых геологических молотках и комфортных спальниках.
Также Елена стала частью Совета по молодежной политике при полномочном представителе президента в Уральском федеральном округе Артеме Жоге. В него входят 30 молодых и инициативных людей со всего округа.
— Каждый из участников совета работает в своем направлении, — рассказывает Елена. — Я выбрала науку и образование, потому что очень люблю геологию и хочу ее продвинуть, популяризировать. В этом сможет помочь, например, геологический форум, где соберутся все геологи для обмена опытом. При этом важно привлечь Центр дополнительного образования города Карталы, чтобы заинтересовать молодежь. Я постоянно сталкиваюсь с заблуждениями насчет моей профессии. Когда говорю, что я геолог, мне отвечают: «Ну пробури скважину». Но этим занимаются буровики. Иногда выступаю с профориентацией в школах, рассказываю о работе.
Кроме того, Елена является амбассадором компании — это человек, который продвигает ценности своего предприятия, рассказывает о его достоинствах, развенчивает мифы и доказывает важность профессий, которые в нем представлены.
— Профессия геолога — это красивые камни вокруг, а работа в Михеевском ГОКе — это стабильность. Мне нравится, что я знаю, что мне нужно делать, уверена в своих компетенциях. И завораживает сам процесс добычи, мне нравится выезжать в карьер.
Условия работы на Михеевском ГОКе: социальная поддержка и комфорт
Условия работы на Михеевском ГОКе благодаря одной из самых обширных социальных программ привлекает специалистов со всей области и соседних регионов. В таких случаях предоставляют квартиры в Карталах и Локомотивном или места в общежитии, которое находятся прямо на территории предприятия.
Самая большая социальная программа касается здоровья. Комбинат предоставляет полис ДМС, который позволяет проходить медосмотр, бесплатно лечиться у стоматолога. При этом список клиник постоянно расширяется, чтобы были варианты ближе к дому. Кроме того, на территории есть свой здравпункт, а для обследования приезжает мобильная станция флюорографии и маммографии. По показаниям компания может предоставить путевку в санаторий.
Начиная работу в сельской территории, Михеевский ГОК позаботился о комфортной среде. В Варне комбинат построил физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном, куда сотрудники могут приходить бесплатно. Есть свой бассейн и в Локомотивном (Карталинский округ). На предприятии приветствуют активный образ жизни: есть свои спортивные площадки и команды. А самым ожидаемым событием является «Медный кубок» по разным видам спорта, для участия в котором в этом году уже заявились 13 команд и 160 человек.
В компании прислушиваются к пожеланиям и создали программу «Измени свой завод к лучшему». Сотрудники высказывают свои идеи, а лучшие из них реализуются. Так, предполагается сделать кабинет физиотерапии, что говорит о востребованности оздоровительных программ.
Недавно на предприятии создали комиссию, куда вошли сотрудники различных отделов. Два раза в месяц она проверяет условия труда, комфорт и чистоту, работу столовой, уют в общежитиях.
Работа в социально ответственной компании — сегодня реальная возможность чувствовать уверенность в завтрашнем дне и при этом заниматься любимым делом и чувствовать себя полезным для общества. Такие перспективы открывает Михеевский горно-обогатительный комбинат. ГОК осваивает новые технологии, развивает социальную инфраструктуру Варненского района и доказывает, что работать на родной земле — выгодно и почетно.
Комсомолка на MAXималках - читайте наши новости раньше других в канале @truekpru