📊 Новое исследование: зарплатная гонка замедляется, но не везде
Коллеги, делимся свежей аналитикой от Работа.ру и СберПодбора. Мы проанализировали более 200 000 вакансий в Q1 2026 и сравнили с Q1 2025.
📈 Где зарплаты выросли сильнее всего:
🔹 Вакансии для студентов — +29% (до 85 400 ₽) — рекордный рост
🔹 IT — +25,1% (но осторожно: в основном для начинающих, конкуренция 300–400 откликов на место)
🔹 Торговля — +20,2%
🔹 Офисные и бизнес-услуги — +13,7%
🔹 Транспорт и логистика — +13,2%
🗣 Комментарий эксперта (Александр Ветерков, замгендиректора Работа.ру):
«Зарплатная гонка замедлилась. Бизнес больше не перекупает любой ценой — в строительстве и агропроме предложения достигли потолка. Акцент смещается на реальные навыки и опыт. Но там, где высокая текучка (студенческие, массовые позиции, транспорт), зарплаты продолжают расти — дефицит кадров никуда не делся»
💡 Что это значит для HR?
Пересмотрите стратегию: не только деньгами, но и точечным подбором под задачи
Обратите внимание на массовые роли — там конкуренция за соискателей все еще жесткая
IT-рекрутинг стал сложнее: джуниоров много, но подходящих под конкретные задачи — мало
Читайте полное исследование по ссылке
Подписывайтесь на наш канал для HR в Max
