За этой цифрой стоит реальный крик о помощи: специалисты открыто заявляют о необходимости штатного психолога в коллективе. При этом надзорные органы строго требуют от медучреждений регулярного внутреннего обучения персонала согласно Приказу № 785н. Наличие регламентов «на бумаге» больше не спасает от штрафов: Росздравнадзор требует реального исполнения нормативов, жестко проверяя клиники по чек-листам. Как закрыть самые сложные разделы проверок, минимизировать жалобы, снизить текучесть кадров и защитить клинику от судов, не раздувая штат административного персонала? Клинический психолог Оксана Аленченко делится 5-летним опытом выстраивания системы психологического сопровождения в крупнейшем медучреждении региона (Красноярской краевой клинической больнице). На реальных примерах автор показывает частые сбои в коммуникации медперсонала, которые обходятся клинике слишком дорого. 👉 Смотреть бесплатный вебинар Всего за 40 минут вы узнаете:
🔹 Как закрыть норматив по внутреннему обучению без