Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

82% медиков просят об этом: реальная изнанка работы психолога в медучреждении

За этой цифрой стоит реальный крик о помощи: специалисты открыто заявляют о необходимости штатного психолога в коллективе. При этом надзорные органы строго требуют от медучреждений регулярного внутреннего обучения персонала согласно Приказу № 785н. Наличие регламентов «на бумаге» больше не спасает от штрафов: Росздравнадзор требует реального исполнения нормативов, жестко проверяя клиники по чек-листам. Как закрыть самые сложные разделы проверок, минимизировать жалобы, снизить текучесть кадров и защитить клинику от судов, не раздувая штат административного персонала? Клинический психолог Оксана Аленченко делится 5-летним опытом выстраивания системы психологического сопровождения в крупнейшем медучреждении региона (Красноярской краевой клинической больнице). На реальных примерах автор показывает частые сбои в коммуникации медперсонала, которые обходятся клинике слишком дорого. 👉 Смотреть бесплатный вебинар Всего за 40 минут вы узнаете:
🔹 Как закрыть норматив по внутреннему обучению без
Оглавление

За этой цифрой стоит реальный крик о помощи: специалисты открыто заявляют о необходимости штатного психолога в коллективе. При этом надзорные органы строго требуют от медучреждений регулярного внутреннего обучения персонала согласно Приказу № 785н. Наличие регламентов «на бумаге» больше не спасает от штрафов: Росздравнадзор требует реального исполнения нормативов, жестко проверяя клиники по чек-листам.

Как закрыть самые сложные разделы проверок, минимизировать жалобы, снизить текучесть кадров и защитить клинику от судов, не раздувая штат административного персонала?

Смотрите бесплатный вебинар-разбор от эксперта-практика

Клинический психолог Оксана Аленченко делится 5-летним опытом выстраивания системы психологического сопровождения в крупнейшем медучреждении региона (Красноярской краевой клинической больнице). На реальных примерах автор показывает частые сбои в коммуникации медперсонала, которые обходятся клинике слишком дорого.

👉 Смотреть бесплатный вебинар

Всего за 40 минут вы узнаете:
🔹 Как закрыть норматив по внутреннему обучению без сопротивления коллектива.
🔹 Почему бизнес-тренеру нужны годы на адаптацию в медицине, а классическому психологу не хватает навыков корпоративного обучения.
🔹 Как с помощью коротких опросов сделать так, чтобы медработники сами просили провести им тренинг, а не шли «для галочки».
🔹 Как наладить коммуникацию по всей вертикали — от санитара до врача.
🔹 Как экологично гасить скрытые конфликты в коллективе и манипуляции со стороны тревожных родственников пациентов.

💡 Как системно внедрить эту защиту у себя?

Описанная в вебинаре система — это не просто теория, а проверенный инструмент, который уже успешно работает на практике. Чтобы помочь клиникам интегрировать эти решения, Институт «Медэксперт» совместно с Оксаной Аленченко запустили уникальный образовательный проект, не имеющий аналогов на рынке.

Программа курса «Психологическое сопровождение в медицинских учреждениях» объединяет навыки кризисного психолога (6 лет практики) и бизнес-тренера (16 лет опыта) для подготовки специалистов-универсалов.

Компетенции выпускника позволят клинике:

  • Выполнить рекомендации Росздравнадзора по обучению (100% закрытие п. 1.7.7 Практических рекомендаций).
  • Снизить риски конфликтов внутри коллектива и с пациентами.
  • Выстроить защиту от внеплановых проверок и судов.

Узнайте подробнее о программе курса и начните внедрение эффективной системы внутреннего контроля качества уже сегодня: 👉страница курса