Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников. Программа конгресса построена вокруг практики и включает: ● Открытый диалог HR-руководителей о сломе старых систем и поиске новых подходов к вознаграждению. ● Марафоны мини-кейсов. ● Конструктор коммуникаций. Интерактивная сессия, где участники соберут готовую архитектуру донесения ценности Total Rewards до каждого сотрудника. → Программа, спикеры, регистрация
«Стратегии вознаграждения — 2026» | 9-10 июня в Москве
Мероприятие станет ответом на главный вызов года для бизнеса: как в условиях рецессии выстроить систему вознаграждения, которая не раздувает бюджеты, но эффективно мотивирует и удерживает ключевых сотрудников.
Программа конгресса построена вокруг практики и включает:
● Открытый диалог HR-руководителей о сломе старых систем и поиске новых подходов к вознаграждению.
● Марафоны мини-кейсов.
● Конструктор коммуникаций. Интерактивная сессия, где участники соберут готовую архитектуру донесения ценности Total Rewards до каждого сотрудника.
→ Программа, спикеры, регистрация
