Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🚨 10 САМОЗАНЯТЫХ - И ВАША КОМПАНИЯ УЖЕ В ЗОНЕ РИСКА

! Представьте: год работы, стабильный коллектив, а потом - доначисление налогов за 3 года, штраф до 40% от суммы, пени и включение в реестр недобросовестных работодателей. Именно так заканчиваются «игры» с маскировкой штатных сотрудников под самозанятых в 2026 году. С 10 января 2026 года действует новый приказ Минтруда № 685н и система триггеров для автоматического контроля. Вот что считывают алгоритмы ФНС и ГИТ прямо сейчас: 📌 СРАЗУ 5 КРИТЕРИЕВ ПРОВАЛА - если нашли хотя бы 2, ждите проверку: 🔹 Нет конкретного результата - в договоре размытая «трудовая функция», а не четкое задание. 🔹 Режим и место - исполнитель сидит в вашем офисе, подчиняется ПВТР и графику. 🔹 Фикс и регулярность - каждый месяц одинаковая сумма. 🔹 Год и пролонгация - договор заключен на год или автоматически продлевается. 🔹 Регистрация перед сделкой - исполнитель стал самозанятым прямо перед подписанием договора с вами. 🚦 НОВЫЕ ТРИГГЕРЫ 2026 ГОДА: ❌ Более 10 бывших сотрудников стали самозанятыми с

🚨 10 САМОЗАНЯТЫХ - И ВАША КОМПАНИЯ УЖЕ В ЗОНЕ РИСКА!

Представьте: год работы, стабильный коллектив, а потом - доначисление налогов за 3 года, штраф до 40% от суммы, пени и включение в реестр недобросовестных работодателей.

Именно так заканчиваются «игры» с маскировкой штатных сотрудников под самозанятых в 2026 году.

С 10 января 2026 года действует новый приказ Минтруда № 685н и система триггеров для автоматического контроля.

Вот что считывают алгоритмы ФНС и ГИТ прямо сейчас:

📌 СРАЗУ 5 КРИТЕРИЕВ ПРОВАЛА - если нашли хотя бы 2, ждите проверку:

🔹 Нет конкретного результата - в договоре размытая «трудовая функция», а не четкое задание.

🔹 Режим и место - исполнитель сидит в вашем офисе, подчиняется ПВТР и графику.

🔹 Фикс и регулярность - каждый месяц одинаковая сумма.

🔹 Год и пролонгация - договор заключен на год или автоматически продлевается.

🔹 Регистрация перед сделкой - исполнитель стал самозанятым прямо перед подписанием договора с вами.

🚦 НОВЫЕ ТРИГГЕРЫ 2026 ГОДА:

❌ Более 10 бывших сотрудников стали самозанятыми с доходом > 25 000 ₽.

❌ Более 35 самозанятых со средним доходом > 35 000 ₽ и долей вашего заказа > 75% от их заработка.

❌ Работа > 3 месяцев.

❌ 160 часов в месяц в течение полугода — с 1 октября 2026 года за это будут просто блокировать.

⚠️ ЧЕМ ЭТО ГРОЗИТ:

1️⃣ Налоговый коллапс: Доначислят НДФЛ + взносы (до 30% от выплат) за весь период. Уплаченный самозанятым НПД НЕ ЗАЧТУТ. Плюс пени.

2️⃣ Штрафы: По КоАП — до 200 000 ₽ за повтор, по НК — 20-40% от доначислений. Суммы исчисляются миллионами: недавно компанию обязали доплатить 3,5 млн ₽.

3️⃣ Дисквалификация и «Черный список»: Должностным лицам грозит запрет на профессию до 3 лет. Ваша компания попадет в публичный реестр недобросовестных работодателей Роструда — потеря репутации гарантирована.

💎 КАК СПАТЬ СПОКОЙНО В 2026 ГОДУ:

✅ Предмет договора — измеримый РЕЗУЛЬТАТ.

✅ Свободный график без привязки к офису.

✅ Разная оплата под каждый объем.

✅ Разрыв 2 года с бывшими сотрудниками.

✅ Меньше 75% дохода от одного заказчика.

Рискните — будете кормить бюджет годами. Сделайте правильно — спите спокойно! 💼

#самозанятые #налоговая #проверки #трудовыеотношения #бизнес #бухгалтерия #право #ФНС #2026