...с пониманием многих инженеров о комплексе рабочих процессов под названием "проектирование". Ведь как думает среднестатистический инженер: наберу побольше технических навыков и все заиграет красками (карьера, зарплата и далее по списку). Нет. Этого недостаточно. И сейчас будет очень неприятная болезненная для многих информация. Готовы? Тогда читаем дальше...
Помимо уверенности инженеров в том, что только технические навыки им дадут успех, дополнительно сидит во многих головах миф о том, что "менеджеры козлы", "отдел продаж в проектной компании - дармоеды" и так далее. Короче все, что связано с продажами и деньгами - убого и лишь одни они (инженеры) молодцы. На них все держится... Все вообще наоборот (тут сразу, ожидаемо, начинается бомбление у многих - пишите свои возмущения в комменты, кого совсем забомбило - отпишитесь от канала и здесь остануться те, кому нужно больше, чем мифология): именно менеджеры и продажники в компании - главное звено, как это ни покажется обидным. Без них не будет заказов, не будет зарплаты. И будь ты хоть инженером-гением. будешь сидеть без денег. А! Вы скажете, что уйдете в другую компанию просто (ведь вы гений и вас туда быстро возьмут). Верно. Возьмут. Правда там тоже заказами обеспечивают опять продажники.... или отдел, или в лице гендиректора лично...
К чему вообще это все? А к тому, что умение продавать нужно самим инженерам, как это ни покажется странным. Зачем? Чтобы получать больше доходы. Это как? А все очень просто. Дело в том, что вы, даже как инженер, также занимаетесь продажами. Просто об этом не задумываетесь. Пришли на собеседование? В течение него вы должны максимально продать свои способности, чтобы получить за них максимум плюшек - это продажи. Прям вот прямые. Вы берете халтурку - вы должны максимально дорого продать свой час времени. Это продажи. И так далее. Не умеете продавать? Зарплата будет меньше! Это 100%. Я из своего опыта личного говорю: я и сам многие годы нанимался на работу и в последствии сам нанимал людей уже к себе на работу. Можно быть 7 пядей во лбу, но если себя "продать" не смог красиво, то зарплата меньше будет. Тут работает правило простое: "можно, а зачем?" То есть, если работник не требует больше зарплаты, то работодатель и не будет платить больше.
✔️Поэтому помимо технических навыков (которые, естественно, тоже должны быть на максимуме), нужно прокачать хотя бы на базовом уровне навык продаж. Это даст вам увеличение доходов без дополнительных энергозатрат.
📎Кстати, в том числе об этих вещах мы разговариваем в стартующем завтра обучении на технического директора проектной компании. В этом материале информация, которая будет полезна любому инженеру, который планирует хоть как-то развивать свою карьеру. Скидка сегодня завершается, кто планировал получить полезные знания, записываемся.
🗒Естественно, удостоверение о прохождении обучения выдается в конце и рассрочка оплаты беспроцентная (1 месяц вообще ничего не платите).