Короче, если фирма хочет, чтобы ты остался после работы, то без твоего "да" – никак! Нельзя просто так в договоре такое вписать, и за отказ тебя уволить или наказать – это незаконно, если только это не какой-то супер-форс-мажор по закону. Так что, если не хочешь, то можешь смело говорить "нет". 🔍 Источник: stanural.ru 🌄 Фото: russian.rt.com 📣 Присоединяйтесь к нам: stanural
Сверхурочная работа только с согласия сотрудника
Короче, если фирма хочет, чтобы ты остался после работы, то без твоего "да" – никак! Нельзя просто так в договоре такое вписать, и за отказ тебя уволить или наказать – это незаконно, если только это не какой-то супер-форс-мажор по закону. Так что, если не хочешь, то можешь смело говорить "нет".
🔍 Источник: stanural.ru
🌄 Фото: russian.rt.com
📣 Присоединяйтесь к нам: stanural
