На еженедельном оперативном совещании в правительстве Тульской области министр социальной защиты Татьяна Абросимова доложила о кадровом обеспечении социальной сферы региона. По её словам, сегодня в подведомственных министерству учреждениях трудятся почти 8 тысяч сотрудников, из которых более половины составляют социальные работники, специалисты по работе с семьёй, помощники по уходу, медицинские и педагогические работники.
Рабочими местами обеспечены 276 инвалидов различных групп. На 1 апреля 2026 года укомплектованность кадрами составила 92 процента, что на 5 процентных пунктов выше показателя прошлого года.
Система социальной защиты региона работает по трём ключевым направлениям: обслуживание пожилых граждан и инвалидов в стационарах и на дому, поддержка семей с детьми в трудной жизненной ситуации и детей-сирот, а также демографическое направление, включающее работу с молодёжью и будущими родителями. В 2025 году сформирован прогноз кадровой потребности отрасли до 2032 года, согласно которому учреждениям потребуется 164 специалиста по основным профилям. Благодаря тесному взаимодействию с Кадровым центром региона и проведению специализированных ярмарок вакансий в 2025-2026 годах уже удалось трудоустроить более 200 человек.
Поскольку специализированных учебных заведений для соцсферы не существует, кадры готовятся в педагогических, медицинских и юридических вузах и колледжах. В настоящее время на целевых местах обучаются 5 студентов, на 2027-2028 учебный год заявлено 22 целевых места, включая направление «Адаптивная физическая культура». Совместно с Тульским педагогическим университетом в этом году будет организована переподготовка специалистов центров по адаптивной физкультуре.
«Средний возраст соцработника – 55 лет. А как они работают с молодежью? Стоит продумать возможность разработки программы, которая поможет молодежи и возрастным соцработникам «настроиться на одну волну» и сблизить их. Поэтому проработайте этот вопрос. Это должна быть совместная история для молодых и возрастных людей – наставника и молодежи», – подчеркнул губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.
Важным нововведением станет подготовка помощников по уходу на базе Тульского областного медицинского колледжа. По запросу министерства в этом году 100 человек пройдут соответствующую переподготовку. С 1 сентября в медколледже начнётся обучение по профессии «помощник по уходу» для старшеклассников, также планируется заключение целевых договоров на подготовку медсестёр для социальных учреждений. В прошлом году практику в подведомственных учреждениях прошли 22 студента тульских вузов, трое из них были трудоустроены. Кроме того, на базе регионального центра «Развитие» в 2025 году обучение прошли 365 социальных работников.