Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Дашборд и аналитика для HR

Для измерения самых популярных метрик (коэффициент текучести кадров = частота смены персонала; производительность труда почти = почти вклад сотрудника в общие результаты организации; уровень удовлетворённости сотрудников, влияющий на производительность и текучесть кадров) могут быть использованы следующие инструменты: Типы дашбордов и принципы их создания • Операционный дашборд показывает ежедневные процессы и текущие события, помогая оперативно реагировать на изменения; • Аналитический дашборд предоставляет углубленную аналитику для выявления тенденций и принятия стратегических решений; • Стратегический дашборд ориентирован на долгосрочные цели организации, отслеживает выполнение ключевых показателей. Для построения эффективного дашборда определите критически значимые данные, подберите соответствующие метрики и формы визуализации, разработайте интуитивную и удобную структуру дашборда, настройте персонализацию для разных пользователей. Инновационная платформа mymeet.ai для автоматическ
Оглавление

Для измерения самых популярных метрик (коэффициент текучести кадров = частота смены персонала; производительность труда почти = почти вклад сотрудника в общие результаты организации; уровень удовлетворённости сотрудников, влияющий на производительность и текучесть кадров) могут быть использованы следующие инструменты:

Типы дашбордов и принципы их создания

Операционный дашборд показывает ежедневные процессы и текущие события, помогая оперативно реагировать на изменения;

Аналитический дашборд предоставляет углубленную аналитику для выявления тенденций и принятия стратегических решений;

Стратегический дашборд ориентирован на долгосрочные цели организации, отслеживает выполнение ключевых показателей.

Для построения эффективного дашборда определите критически значимые данные, подберите соответствующие метрики и формы визуализации, разработайте интуитивную и удобную структуру дашборда, настройте персонализацию для разных пользователей.

Инновационная платформа mymeet.ai для автоматического анализа интервью и деловых встреч с использованием искусственного интеллекта, что позволяет повысить точность оценки кандидатов и оптимизировать процесс принятия кадровых решений. Платформа полностью соответствует нормам российского законодательства.

Power BI для создания интерактивных HR-дашбордов с глубокой интеграцией в инфраструктуру Microsoft, может поддерживать гибкую настройку отчетов и анализ ключевых показателей.

Облачная аналитическая платформа Yandex DataLens https://datalens.ru/ позволяет эффективно визуализировать HR-данные. Она предоставляет широкие возможности для создания интерактивных HR-дашбордов, помогающих быстро анализировать ситуацию в организации. Платформа соответствует всем требованиям российского законодательства, обеспечивая безопасность и конфиденциальность данных.

Подробная инструкция по созданию графиков и дашборда в Yandex DataLens

Шаг 1: Создание Подключения (Connection)

Подключение — это способ указать DataLens, где находятся наши данные
Подключение — это способ указать DataLens, где находятся наши данные
-2

Шаг 2: Создание Датасета (Dataset) и чартов

Датасет — это логическая модель данных, основанная на подключении, в которой можно настроить типы данных, создать вычисляемые поля.

-3

Шаг 3: Создание Дашборда - интерактивной страницы, на которой собраны вместе несколько визуализаций (графиков, таблиц, диаграмм)

8.	Зайти в «Коллекции и воркбуки», затем в необходимый датасет.
Нажать «Создать дашборд».
Добавить чарты (графики): нажать«Чарт», а затем «Выбрать»
8. Зайти в «Коллекции и воркбуки», затем в необходимый датасет. Нажать «Создать дашборд». Добавить чарты (графики): нажать«Чарт», а затем «Выбрать»