Доклад Центробанка под названием «Региональная экономика» рассказал о том, что в России на рынке труда спрос на рабочую силу падает. Согласно проведённым среди компаний опросам, по итогам марта доля сказавших о нехватке работников за минувшие 2 года составила 51%. Падение спроса и попытки сократить расходы приводят к тому, что новые работники становятся ненужными. При этом компании не стремятся сокращать уже имеющихся сотрудников, переводя их на частичную занятость. Они опасаются, что если ситуация улучшится, у них возникнут трудности с наймом персонала. По итогам последнего квартала 2025 года количество работающих неполное время сотрудников и находящихся в простое выросло до 1,6 млн человек. Это дало рост на 9,9% по сравнению со вторым кварталом 2025 года. Данный показатель стал максимальным после пандемии. Изображение: Gemini 1,3 млн сотрудников работали неполное время, тогда как 200 тысяч находились в простое. В результате безработица по итогам февраля сохраняется на низком уровне в
«Коммерсантъ»: Две трети российских компаний не планируют нанимать сотрудников до конца 2026 года
21 апреля21 апр
503
1 мин