На самом деле никаких. Всё, как в старые недобрые времена. Добровольно-принудительно. Работники сами пишут заявления о желании перейти на четырёх, а то и на трёхдневную неделю. Могут не писать? Конечно, могут. Но не пишут. Почему? Такова правовая культура в России.
Что говорит профсоюз?
Профсоюзов, которые защищают права работников, доводя дело до значимых действий, в России нет.
В общем-то отсутствие реально работающего профсоюза - это не веяние капитализма, в СССР профсоюзы были таким же придатком администрации. Вот и несли членские взносы рабочие за надежду попасть в санаторий или на спектакль, теперь же россияне просто получают заработную плату меньше, за вычетом членского взноса в профсоюз.
Профсоюз же в критический момент снова ничего не предпринимает. Выходит зря несли членские взносы и ждали очередь в санаторий?
Возможно, у кого-то возникнет вопрос, мол, что это какой-то юрист наговаривает, всё у нас хорошо. Конечно, хорошо. И хорошо настолько, что есть Трудовой кодекс РФ, устанавливающий то, зачем в принципе существует профсоюз.
Это не выдуманный текст в рамках данной статьи, это статья закона, а именно Трудового кодекса РФ за номером 370. И принята она Государственной Думой РФ, и подписан кодекс Президентом нашей страны. Значит, всё легально, значит, нет никакого нарушения закона, и здесь просто описывается то, что предлагает законодательство России в качестве инструкции к действию.
Чтобы защитить обездоленных работников, есть ещё и Государственная инспекция труда, которая тоже осуществляет защиту прав работников.
Что же получается, закон есть, но все работники сами хотят, чтобы их просто лишали заработной платы?
Получается так. Работники заводов, корпораций и прочих больших структур любят между собой пошушукаться, кто сколько получает. И когда сравнивают свой уровень заработной платы и уровень тех, кто стоит в сетке значительно выше, охают и ахают. Конечно, ничего не делают и в профсоюз не пишут, и в Государственную инспекцию труда не обращаются. А зачем? Если так живёт вся страна.
Реальная ситуация
Вывод из всего сказанного следует только один: правовым основанием для сокращения заработной платы под любыми предлогами является только самое обычное правовое и социальное безволие российских граждан.
Все всё знают, все всё понимают, но ничего делать не хотят. Даже не "не могут", а "не хотят". Всем известно, что россияне ничего не боятся, но почему россияне не заявляют о своих правах? Ответ пугающий своей тривиальностью. Россияне просто ленятся. И этот ответ никак не оправдывает безволие и не делает его лучше.
Возможно, если бы население ничего не понимало и действительно было бы зомбировано старательной пропагандой, то было бы легче осознать инфантильность, доходящую до гротеска. Но когда социальная пассивность граждан обосновывается не отсутствием интеллекта, не отсутствием культуры, не страхом, а самой обычной ленью, это по-настоящему жутко.
Жутко оттого, что при отсутствии адекватного и своевременного запроса снизу, никаких конструктивных действий сверху не будет. У власти сформировалось знаменитое сталинское "головокружение от успехов", дескать, можно делать всё, что захотим. Но это не так. Когда ленивый народ вдруг решит пошевелиться и задать свои вопросы, будет поздно, так как их накопился целый шквал.
Сейчас же все, кто оказался в ситуации наедине с ипотекой, с уменьшенной потребительной корзиной, с необходимостью продажи кредитного автомобиля, так как денег просто нет, пишут сами своими руками заявления, которые удобны только для работодателя на фоне того, как высшие звенья руководящего состава получают свои заработные платы и премии, способные закрыть весь фонд оплаты труда без особого напряга.