Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Кто на работе действительно работает?

Молодежь ленится, а кладовщики спасают бизнес? Разбираем цифры 📈 Интересная статистика подъехала для тех, кто ломает голову над KPI и эффективностью сотрудников. SuperJob посчитали, кто сколько реально работает в течение дня. Оказывается, только 53% россиян до 34 лет тратят всё рабочее время именно на рабочие задачи. Каждый четвертый (27%) работает чуть больше половины дня, а 12% — вообще меньше половины. • 35–45 лет — 65% работают весь день не отрываясь. • Старше 45 лет — уже 67%. Врачи, бухгалтеры, кладовщики, водители и экономисты стабильно показывают результат: 70–74% из них заняты делом весь рабочий день. А кто отвлекается чаще всего? В лидерах продавцы (21% работают меньше половины дня) и менеджеры по продажам (18%). За ними идут PR-менеджеры, маркетологи, сисадмины и секретари (по 13%). А как у вас в компании: платите за отсиженные часы или за закрытые задачи? Пишите в комментарии, очень интересно сравнить разные отрасли! 👇 #кадроваяэкосистема #HRмаркетинг #HRбренд #рекрутмент
Оглавление

Молодежь ленится, а кладовщики спасают бизнес? Разбираем цифры 📈

Интересная статистика подъехала для тех, кто ломает голову над KPI и эффективностью сотрудников. SuperJob посчитали, кто сколько реально работает в течение дня.

Оказывается, только 53% россиян до 34 лет тратят всё рабочее время именно на рабочие задачи. Каждый четвертый (27%) работает чуть больше половины дня, а 12% — вообще меньше половины.

А вот старшее поколение держит марку:

• 35–45 лет — 65% работают весь день не отрываясь.

• Старше 45 лет — уже 67%.

Кто же оказался самым трудолюбивым?

Врачи, бухгалтеры, кладовщики, водители и экономисты стабильно показывают результат: 70–74% из них заняты делом весь рабочий день.

А кто отвлекается чаще всего?

В лидерах продавцы (21% работают меньше половины дня) и менеджеры по продажам (18%). За ними идут PR-менеджеры, маркетологи, сисадмины и секретари (по 13%).

А как у вас в компании: платите за отсиженные часы или за закрытые задачи? Пишите в комментарии, очень интересно сравнить разные отрасли! 👇

#кадроваяэкосистема #HRмаркетинг #HRбренд #рекрутмент #маркетинг #подборперсонала #работодатель