У нас в стране долгие годы была практически бесконтрольная миграция из стран постсоветского пространства. Это привело к множеству проблем — социальных, экономических, криминальных. И я, как и большинство граждан, считаю: в миграции надо навести жёсткий порядок.
Сейчас государство взялось за этот вопрос. Принимаются новые законы, ужесточаются правила, вскрываются места жительства нелегальных мигрантов. Это правильный, своевременный вектор.
Но есть одна проблема. На местах новый подход часто превращается в свою противоположность: не наводят порядок, а просто отказывают всем подряд. Система, которая должна отсеивать проблемных мигрантов, отсеивает заодно и тех, кого наше же государство пытается привлечь.
Два интереса государства, которые противоречат друг другу.
У нас есть программа по переселению соотечественников, действующая с 2006 года. У нас есть курс на привлечение иностранцев, разделяющих наши традиционные ценности. У нас есть кадровый голод в ключевых отраслях — в первую очередь в медицине, в производстве, в строительстве.
Но что происходит на практике? Миграционные службы делают всё возможное, чтобы затянуть и усложнить любой процесс. Рассматривая любого иностранца — как потенциального нарушителя. На любое заявление — отказ.
В результате мы имеем абсурдную ситуацию: государство на высшем уровне говорит «нам нужны люди», а на местном уровне делает всё, чтобы эти люди не приехали.
Что предлагает государство? Например, в медицине, увеличивать целевой приём в медицинские вузы. С 1 сентября 2026 года целевой приём станет преобладающим . Абитуриентов фактически обяжут отрабатывать по распределению.
Люди восприняли это как любую принудиловку — крайне негативно. И их можно понять: кого обрадует перспектива, что тебя заставят ехать и работать без права на личную свободу?
А что, если есть другой путь?
Мы держим в руках колоссальный ресурс — миграцию. В отличие от рождения и воспитания человека с нуля (20+ лет инвестиций), мы можем получить готового специалиста за гораздо более короткое время.
Я предлагаю развернуть миграцию на 180 градусов — от запретительной к селективной. Вместо того чтобы запрещать всем подряд, нам нужно создать программы целевой миграции для конкретных отраслей, где есть кадровый голод.
Моё предложение – затянуть практически до ноля миграцию на общих основаниях, одновременно с этим создавая программы по миграции по конкретным отраслям. Например - медицинская миграция.
Вот как я вижу эту программу:
Шаг 1. Определяем потребность.
Министерство здравоохранения совместно с регионами составляет список конкретных специальностей, в которых есть дефицит. Врачи? Медсёстры? Фельдшеры? Регионы подают заявки: «Нам нужно столько-то терапевтов, столько-то педиатров, столько-то медсестёр».
Шаг 2. Отбор кандидатов.
Мы устанавливаем прозрачные требования к кандидатам:
• Экзамен по русскому языку (на уровне, достаточном для работы с пациентами).
• Экзамен по профессии (подтверждение квалификации).
• Отсутствие криминального прошлого.
Шаг 3. Целевое трудоустройство.
Мигрант приезжает не «куда-то в Россию», а в конкретный город, в конкретную больницу, на конкретную должность. Он подписывает контракт на 5 лет и получает ВНЖ на 5 лет.
Шаг 4. Контроль и интеграция.
В течение этих 5 лет он обязан:
• Работать по специальности официально.
• Платить налоги.
• Не нарушать законы (никаких приводов в полицию).
• Не быть замеченным в связях с экстремистскими или радикальными организациями.
Шаг 5. Быстрое гражданство.
Если все условия выполнены — через 5 лет он получает гражданство по быстрой процедуре и может остаться в России навсегда. Со своей семьёй. Как полноценный гражданин.
Что мы получаем?
Вместо необразованных, проблемных мигрантов, которые создают напряжение в обществе, мы привлекаем квалифицированных, законопослушных людей, которые:
• уже говорят по-русски;
• умеют работать;
• готовы ехать туда, где нужны;
• будут платить налоги и интегрироваться в общество.
Это не «замена» нашим врачам. Это помощь системе здравоохранения, которая задыхается от нехватки рук. И это освобождает наших выпускников медицинских вузов от принудительной отработки — потому что дефицит будет закрыт за счёт миграции.
Важное дополнение: дети мигрантов тоже имеют право на образование.
Отдельно хочу остановиться на законе от 1 апреля 2025 года, по которому дети мигрантов обязаны сдать тест по русскому языку для зачисления в школу.
Идея сама по себе правильная: ребёнок должен знать язык, чтобы учиться. Но реализация, как часто бывает, хромает.
Первое. Тест должен соответствовать классу, в который идёт ребёнок. Нельзя требовать от первоклассника того же, что от выпускника.
Второе. В законе никак не учтены дети с ограниченными возможностями здоровья. Например, дети с аутизмом — многие из них невербальные. Они в принципе не способны сдать тест на знание языка в обычном формате.
Если мы оставим закон как есть, то получится абсурдная ситуация. Специалист-мигрант (например, тот же врач) приезжает к нам работать. У него есть ребёнок с аутизмом. Гражданство он получит только через 5 лет. А все это время его ребёнок не сможет учиться. Просто потому, что физически не мог сдать тест. Поедет ли к нам специалист в такой жизненной ситуации? Ответ, по-моему, очевиден.
Дети с ОВЗ всё равно учатся в специализированных школах по индивидуальным программам. Их зачисление в школу никак не повлияет на успеваемость в обычных классах. Так почему мы лишаем их права на образование?
Я предлагаю: внести поправки в закон, которые предусматривают особый порядок для детей с ОВЗ — без языкового теста, на основании медицинских документов.
Самое главное
Миграция — это не шлагбаум, у которого есть два положения – «открыто» и «закрыто». Миграция — это инструмент. Инструмент, который можно использовать во благо страны. Или против неё.
Я хочу, чтобы этот инструмент работал на Россию. Чтобы мы привлекали лучших — тех, кто разделяет наши ценности, кто готов честно работать, кто станет частью нашего общества. И не впускали тех, кто не готов честно жить, работать и приносить пользу людям и государству.
Вместо того чтобы затыкать кадровые дыры принудиловкой, давайте использовать миграцию с умом. Давайте закроем наши кадровые дыры теми специалистами, которые хотят к нам приехать и готовы работать на наших условиях.
Я вернулся в Россию, потому что я верю в неё. И я верю, что мы способны навести порядок в миграции так, чтобы это приносило пользу стране, а не создавало новые проблемы.
Меня зовут Никита Дражин. Я иду на предварительное голосование, чтобы навести порядок там, где это реально нужно — в наших домах, в наших дворах, в нашей системе.
#ПредварительноеГолосование #ЕР2026 #НикитаДражин #ЕдинаяРоссия