Привет, киноманы!
16 апреля в прокате стартовала новая картина французского режиссера Яна Гозлана с Пьером Нинэ в главной роли. Это их третья совместная работа. О предыдущих картинах режиссёра можно почитать здесь:
«В клетке» (2010);
«Идеальный мужчина» (2015);
«Выгорание» (2017);
«Черный ящик» (2020).
- Моя оценка на КП 8/10
- Рейтинг КП 6.6/IMDb 6.4
Рекомендую посмотреть фильмы «Идеальный мужчина» и «Черный ящик», чтобы отследить путь персонажа Матьё Вассёра от писателя-неудачника, который ворует чужую историю, чтобы написать бестселлер, и говорит словами известных французских писателей и публицистов. Затем аналитика с идеальным слухом, который чуток к малейшему шороху и звуковой вибрации, но все еще не уверен в себе, не всегда убедителен в аргументации, эмоционален в доводах и даже вынужден уйти в тень (как и писатель), чтобы привлечь внимание к персоне и добиться признания. И вот на сцену выходит коуч, харизматичный, уверенный в себе, популярный тренер личностного роста, которому внимает публика, за которым готовы идти толпы. Он пройдет испытание славой, проживет ошибки, почувствует на себе свои же методы, падет на дно, чтобы снова уйти в тень и отказаться от всего, чего добился, или воскреснуть, чтобы показать зрителям, в чем сила мотивационных установок?!
Накануне премьеры провела специальный показ с обсуждением. Гостем показа стала Наталья Керре, психолог, блогер, автор научно-популярных книг, которая обсудила со зрителями три важные поднятые в фильме темы.
Первая - фигура и личность коуча.
Нужно различать профессии психолога и коуча (которая, кстати, также требует профессионального образования и квалификации). К сожалению, и в той, и в другой могут встречаться непрофессионалы, самоучки, инфлюенсеры, которые совершают одну важную ошибку. Не видят в пациенте или ученике проблему психологического характера, когда пришедшему на сессию или тренинг нужна медикаментозная помощь и наблюдение, а не мотивация уйти с работы, послать начальника или как-то перевернуть жизнь с ног на голову, чтобы воспрять духом на короткий период времени, а затем еще глубже провалиться в депрессию, саморазрушение, агрессию и другие состояния.
Ян Гозлан приводит сразу три примера таких «гуру» и поднимает вопрос получения диплома абсолютно всеми «учителями» в сфере коучинга, личностного роста, мотивации и тд, а также регулирование на законодательном уровне их деятельности.
Вторая - коучинг как бизнес.
Выстроенная от и до структура, продуманное до мелочей вовлечение «прихожан» в маховик роста, который не должен останавливаться. Принцип: «ничего личного - плати бабки» кроется во всех действиях главного коуча и его команды. Система напоминает колл-центр, где сотрудники обзванивают заполнивших анкеты людей, выясняют их проблемы, бьют в больное место желанием Учителя помочь им достиичь тех же высот, что и он. Но для этого нужно действие - купить билет на семинар, прийти на личную встречу, подписаться на ежемесячную рассылку и тд. Ведь ты вкладываешь в себя! А мероприятие - шоу с заранее продуманным сценарием, где важна каждая мелочь: выбранный для разговора человек из толпы, энергия ведущего, вовремя всплывающая заставка на экране или звучащая в зале музыка. Допустил ошибку - в тебе засомневаются. А паства, как известно, сегодня превозносит, завтра уничтожает.
Третья - вера в себя и то, что ты делаешь.
Между рациональностью, нормальной уверенностью в себе и безжалостной самоуверенностью, манией величия и одержимостью собственным успехом тонкая грань. Одно дело - придать человеку мотивации делать что-то (зарядку по утрам, например, чтение книги каждый день). Совсем другое, когда люди преступают черту закона, перестают верить в медицину, нарушают нормы морали и совести, будучи уверенными, что все пойдет с рук и за все воздастся.
Если люди вокруг еще и подпитывают морально, эмоционально, словесно твою внутреннюю энергию и желание не останавливаться, то путь к цели может стать разрешительным как для окружения, так и для самого гуру.
Конечно, в фильме затронуты другие темы: отношения между братьями (ревность, любовь матери к детям, их реализация, за которую они даже во взрослом возрасте ждут похвалы), субординация с подчиненными (охранник как друг и партнер или исполнитель поручений), близкие связи.
С художественной точки зрения Гозлан грешит затянутостью хронометража. И для динамики повествования, сохранения градуса напряжения хочется чуть сократить историю. Визуально все больше уходит во мрак, подчеркивая темноту души, злодеяния и наносимый вред.
Но делает ставку на игру Пьера Нинэ и выигрывает. Он выкладывается по полной в своем безумии, одержимости, силе и слабости, взлетах и падениях. Вы точно поверите в него благодаря ораторскому искусству, убедительности, языку тела, силе голоса.
Интересно, увидим ли мы еще персонажа Матьё Вассера в исполнении Нинэ в новых картинах режиссера и кем он будет?
Подписывайтесь на мой канал, страницу на Кинопоиск или телеграм, чтобы не пропустить новые публикации и оценки.